Poradna v sekci Právo
Poradna ze všech sekcí najdete ZDE
Potřebujete poradit ?
Podkategorie (1)

2012 - 01 - Výplata zisku minulých let
Autor Ing. Pěva Čouková
10.1.2012 14:41 | V minulých letech byl zisk převáděn na účet nerozděleného zisku dle valné hromady. Vzhledem k tomu, že se navýšil tento účet, chtěl by si podnikatel z tohoto účtu vyplatit dividendy. Můžete mi prosím poradit, jakým způsobem se toto dělá?

2011 - 69 - Založení s.r.o. jediným společníkem
Autor Oswald
1.12.2011 09:16 | Je možné založit jako jediný společník dvě společnosti s ručením omezeným se stejnou činností?

2011 - 67 - Rozvázání PP dohodou
Autor Ing. Růžena Klímová
29.11.2011 12:42 | Zaměstnanc rozvázal pracovní poměr ústní dohodou a nastoupil u nové firmy. Později mu z vyššího vedení bylo řečeno, že PP ukončen nebyl a běží 2měsíční výpovědní lhůta a bude se nyní počítat jako neomluvená absence.
S jakými dopady je nutné počítat např. ve vztahu k úřadu práce (pokud by např. zaměstnanec i zde hodlal ukončit prac. poměr), a vůči dalším institucím?

2011 - 63 - Valná hromada – výplata dividend (rozdělení zisku)
Autor Oswald
22.11.2011 13:10 | Dříve rozhodovala valná hromada o výplatě dividend i v průběhu roku, kdy se účetní závěrka neschvalovala. Je pravda, že takovýto postup není možný? Můžete mi, prosím, sdělit, podle čeho se to řídí?

2011 - 60 - Práce po telefonu doma
Autor Ing. Růžena Klímová
9.11.2011 09:24 | aměstnanec v rámci své pracovní smlouvy odpracuje na svém pracovišti stanovenou pracovní dobu a navíc, v době svého volna bude doma pro zaměstnavatele plnit pracovní úkoly a to v pracovních dnech po 17:00 hodině a v době pracovního klidu a volna kdykoli během dne. Zaměstnavatel se zaměstnancem má sjednánu mzdu již s přihlédnutím k případné práci přesčas. Existuje zákonný nárok zaměstnance a povinnost zaměstnavatele vyplácet zaměstnanci za tento výkon další odměnu?

2011 - 57 - Společník, jednatel a odpovědný zástupce v jedné osobě
Autor Ing. Zuzana Rylová Ph.D.
1.11.2011 09:53 | Chtěl bych se zeptat, jakým způsobem vyřešit situaci, kdy společník a zároveň jednatel s.r.o. je odpovědným zástupcem za živnost s.r.o.?

2011 - 55 - Nárok na dovolenou v souvislosti s mateřskou dovolenou I.
Autor Ing. Růžena Klímová
31.10.2011 09:48 | Od 12.10.2010 - do 30.4.2011 byla zaměstnankyně na pracovní neschopence. Od 1.5.2011 nastoupila na mateřskou dovolenou.. Termín porodu měla 14.6.2011,porodila 3.6.2011. Má zůstatek dovolená r.2010 v délce 11 dní, letošní nárok činí 25 dní. Co s nevyčerpanou dovolenou?

2011 - 56 - Nárok na dovolenou v souvislosti s mateřskou dovolenou II.
Autor Ing. Růžena Klímová
31.10.2011 08:40 | Naše pracovnice je v současné době na rodičovské dovolené...O čerpání dovolené si nepožádala, jak je to s jejím návratem do práce?

2010 - 04 - Neposkytnutí stravného při pracovní cestě
Autor Oswald
28.10.2010 15:02 | Musíme nebo můžeme vyplácet stravné ke služebním cestám. Zaměstnanec pracuje v terénu a jezdí jednou týdně do sídla firmy na porady. Je možné mu vyplácet pouze cestovné a ne stravné?

Užitečné informace ZDARMA
Kalendář akcí
Odreagujte se <<

Bylinkový čaj vás neuspí aneb časté spánkové mýty odhaleny
Myslíte si, že sklenka vína před spaním vám pomůže usnout, nebo že můžete dohnat nedostatečný spánek o víkendech? Mýtů a polopravd kolem spánku existuje nespočet, co je na nich pravdy? 

Jak zvládat stres
Stres je přirozená reakce našeho těla na podněty, které mohou ohrozit náš život. Dostane-li se tělo do stavu, který vyhodnotí jako zdraví ohrožující, spustí se řetězec reakcí. 
Počasí

Nemocenské pojištění od 1.1.2012
katalog
seznam

































