Potvrzení o zaměstnání v souvislostech (zápočtový list)

Vlastní

Potvrzení o zaměstnání v souvislostech (PDF, 88.8 kB)

19.5.2011 09:03

V den skončení zaměstnání je nutné v souladu s § 313 ZP předat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání. Kopie potvrzení se zakládá do osobního spisu. Pokud zaměstnanec v den skončení zaměstnání nepřevezme zápočtový list, je nutné doklad zaslat neprodleně do vlastních rukou na doručenku na adresu zaměstnance.

PLATÍ pro rok 2011

Zápočtový list musí obsahovat:

a) údaje o zaměstnání, zda se jednalo o pracovní poměr nebo dohodu o pracovní činnosti a o době jejich trvání,

b) druh konaných prací,

c) dosaženou kvalifikaci,

d) odpracovanou dobu a další skutečnosti rozhodné pro dosažení nejvýše přípustné expoziční doby,

e) zda ze zaměstnancovy mzdy jsou prováděny srážky, v čí prospěch, jak vysoká je pohledávka, pro kterou mají být srážky dále prováděny, jaká je výše dosud provedených srážek a jaké je pořadí pohledávky,

f) údaje o započitatelné době zaměstnání v I. a II. pracovní kategorii za dobu před 1. lednem 1993 pro účely důchodového pojištění.

g) důvod skončení zaměstnání, pokud bylo důvodem zvlášť hrubé porušení pracovních povinností zaměstnancem.

Údaje o výši průměrného výdělku a o dalších skutečnostech...

Vidíte nyní zkrácený text článku, pro zobrazení plné verze si objednejte placenou registraci.