Změna zákonů v působnosti MPSV - zákon č. 347/2010 Sb. - Články - Účetní portál - účetnictví, mzdy, daně, audit - informační portál v oblasti účetnictví a daní

Nemocenské pojištění od 1.1.2012 Zpevněné plochy od 1.1.2012 Novela zákona o přeměnách od 1.1.2012
Novela DPH od 1.1.2012 Velká novela zákoníku práce 1.část Změny u dohod o provedení práce Opravné položky k pohledávkám I.
Opravné položky k pohledávkám II. Změny v provádění srážek ze mzdy od 1. 1. 2012 Náhrada mzdy, platu při DPN 2012 Plnění poskytovaná zaměstnavatelem
Přenesení daňové povinnosti (stavební práce) Novela Vyhlášky 500/2002 Sb. pro podnikatele Oddělené potvrzení (potvrzení o zaměstnání) 2012 Statutáři - změny legislativy
Cestovní náhrady 2012 Velká novela zákoníku práce 2.část Převodní můstek k novele zákoníku práce Pojistné z autorských honorářů po 1. lednu 2012
Správní delikty podle zákona o účetnictví Aktuálně k režimu přenesení daňové povinnosti dle § 92e Roční zúčtování záloh a daňového bonusu za rok 2011

Změna zákonů v působnosti MPSV - zákon č. 347/2010 Sb.

Vlastní

Změna zákonů v působnosti MPSV (PDF, 234.6 kB)

21.12.2010 13:47

Dne 8. prosince byl ve Sbírce zákonů zveřejněn zákon č. 347/2010 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s úspornými opatřeními v působnosti Ministerstva práce a sociálních věcí. Zákon byl projednán ve stavu legislativní nouze jako sněmovní tisk č. 155. Novela nabývá účinnosti od 1. ledna 2011.

PLATÍ pro rok 2011

PLATNÉ od 01.01.2011

1. Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění

1.1. Změna v nároku na nemocenské

Vznik nároku na nemocenské se v období roku 2011 až 2013 posouvá o jeden týden, tj. nárok na nemocenské vzniká, bude-li dočasná pracovní neschopnost (dále jen „DPN“)nebo karanténa trvat déle než 21. kalendářních dnů. Od 22. kalendářního dne trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény vyplácí nemocenské česká správa sociálního zabezpečení.

Původních 14 kalendářních dnů poskytování náhrady při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnanci zaměstnavatelem je tudíž v období 1. 1. 2011 do 31. 12. 2013 nahrazeno 21 kalendářními dny. Zaměstnavatel nyní bude platit zaměstnanci náhradu při DPN za 4. – 21. kalendářní den nemoci nebo karantény.

Přechodná ustanovení

Pracovní neschopnost započatá před 1. 1. 2011 se vyplácí dle podmínek ve znění účinném do dne nabytí účinnosti tohoto zákona (původních 14 kalendářních dnů).

Pracovní neschopnost započatá před 1. 1. 2014 se vyplácí dle podmínek ve znění účinném ke dni 31. 12. 2013 (tj. náhrada od zaměstnavatele prvních 21 dnů DPN nebo karantény).

1.2. Podpůrčí doba pro výplatu nemocenského poživatelům starobního nebo invalidního důchodu

V návaznosti na vznik nároku na nemocenské od 22. kalendářního dne trvání DPN (karantény) se v období 2011 až 2013 stanoví nově podpůrčí doba pro výplatu nemocenského poživatelům starobního nebo invalidního důchodu. Dosud u nich byla podpůrčí doba omezena na 70 kalendářních dnů. Nová pod...

Vidíte nyní zkrácený text článku, pro zobrazení plné verze si objednejte placenou registraci.