• Vyřešené příklady 2019
  • Daňový specialista

Exekuce a benefity

Dobrý den měla bych dotaz. Kamarád má exekuci a zaměstnavatel mu řekl, že benefity(stravenky a tarif) mu nemůže strhávat z platu, že to musí platit hotově nebo si zrušit benefity. A mě by zajímalo o jaký zákon nebo vyhlášku se zaměstnavatel opírá. Děkuji

Gabriela
Gabriela

Vloženo: 23.8.2018 11:41
Počet příspěvků: 3

Diskuze

  • ap
    ap

    Benefity se řeší dohodou o srážkách ze mzdy (není ze zákona). Od novely občanského zákoníku v roce 2014 musí zaměstnavatel dát k provádění srážky na základě dohody souhlas. No a protože je to pro mzdovou účtárnu práce navíc, hlavně ve vazbě na další zákonné exekuce, zaměstnavatelé takový souhlas nedávají.Takže se opírá o NOZ a má na to právo...

    29.8.2018 20:40
  • Jarka
    Jarka

    Pořadí srážek určuje datum doručení 1. plátci (datum podpisu dohody o srážkách ze mzdy), viz § 294/3 osř. Srazit víc, než dovolí zákon, nelze, takže když se v plné výši uspokojí exekuce, na srážky ze mzdy (stravenky...) nezbývají peníze. Pokud byla dohoda o srážkách ze mzdy podepsána dříve, než byla doručena 1. exekuce (nestává se), srazí se nejdříve stravenky a zbytek povolené srážky se pošle na exekuci.

    28.8.2018 15:11
  • Pina
    Pina

    Dobrý den, netuším. Může se jednat o o problém na straně zaměstnavatele, například že nemá se zaměstnancem písemnou dohodu o srážkách ze mzdy nebo o problém účetní, že tomu nerozumí nebo to neumí účetní program......... ale bohužel konkrétně vám může odpovědět jen účetní zaměstnavatele.

    27.8.2018 21:55
Přidat komentář můžete jako zdarma registrovaný.
Dnes je So 23. 3. 2019, svátek má Ivona

Průvodce Portálem 2019

Diskuze

Dodatečná sleva u zboží

22.3.2019 11:04

Dobrý den, jak zaúčtovat dodatečnou slevu za zboží, které už je prodané. Děkuji RK více

Nepodané daňové přiznání

22.3.2019 07:55

Mám dotaz, v r. 2017 jsem uzavřela dvě dohody o provedení práce s důchodci a nepodala jsem za tyto důchodce daňové přiznání, přičemž … více

zisk z predchoziho roku

20.3.2019 19:38

Spolek účtuje podle vyhlášky 504, a tím má i jiné výkazy. VZZ obsahuje jen položky za běžný rok, rozdělené na hlavní a hospodářskou … více

 

Převodový můstek

Rekodifikace

Články ZDARMA

 

Autorský tým

GDPR

Naši partneři

Časopis účetnictví

Anketa

Líbí se Vám vzhled nového PORTÁLU?

Odreagujte se <<

Jak se rychle uvolnit

Jak se rychle uvolnit

Klid si nemůžete koupit, i přestože se na trhu nabízí spousta preparátů, které vám slibují jeho dosažení. Je to schopnost, kterou v základu máme všichni. Ne každý ji však umí používat. Pokud nám má účinně pomáhat, je třeba ji rozvíjet a trénovat. Začtěte se do tipů paní Radky Loji a uvolněte se. Katka více informací

Přečtěte si zajímavý článek od Neuvoo.cz, nového vyhledávače volných pracovních míst

Přečtěte si zajímavý článek od Neuvoo.cz, nového vyhledávače volných pracovních míst

Neuvoo je vyhledávač pracovních příležitostí, který shromažďuje všechny pracovní nabídky dostupné na internetu. Funguje podobně jako Google, jen pro pracovní nabídky. V současné době mají na stránkách okolo 400 000 volných pozic. Neuvoo funguje ve více než 60 zemích světa a z české stránky se návštěvník jednoduše dostane na ty ostatní. Během chvilky si tak můžete najít práci v Británii, Kanadě, jižní Americe nebo třeba na Novém Zélandu. více informací

Našimi klienty jsou

Všeobecné podmínky Účetního Portálu | Informace ke zpracování osobních údajů GDPR | Kodex Účetního Portálu ke zpracování osobních údajů GDPR | Přidat do oblíbených

Přihlášení

Vyplňte e-mail a heslo, potvrďte kliknutím na tlačítko Přihlásit.

E-mail :
Heslo :
 

Zapomenuté heslo | Nová registrace | Bezplatná registrace