Health insurance from two job contracts in quite a small amount (Zdravotní pojištění ze dvou pracovních smluv nedosahující minim.mzdy)

Pro vyhledávání textu na stránce využijte klávesovou zkratku CTRL+F

Autor Ing. Vladimír Zdražil

18.10.2012 07:24

Ing. Vladimír  Zdražil
I´m working for two different employers but in both jobs I do not reach a limit of a minimum salary stated by the act (8.000 CZK)…My gross salary is contractually fixed at 6.000 CZK with the employer X and 5.000 CZK with employer Y. The question is how to calculate and settle health insurance payables?

PLATÍ pro rok 2012

Answer:

No fear to count up these two figures and we receive total amount 11.000 CZK. All of sudden, we get something exceeding minimum salary in the amount of 8.000 CZK. In each month, there must be guaranteed health insurance liability calculated out of at least minimum salary. In terms of each employer, there is to charge the health insurance right from existing salary even though it does not reach above mentioned minimum salary. In other words, minimum salary does not have to be respected at this particular situation.

You might expect a query from health insurance company which would probably object the failure of not meeting minimum salary. Be prepared to show the testimonial from the other employer claiming the salary which in total brings salary exceeding the minimum.

 

Vocabulary to remember:

Health insurance ….zdravotní pojištění

Employer …zaměstnavatel

Limit of minimum salary ….hranice minimální mzdy

Gross salary ….hrubá mzda

Contractually …smluvně

Settle ….vypořádat

Payables ….závazky

Count up ….sečíst

Figures ….číselné hodnoty

Charge …odvést

Query …dotaz

Failure of not meeting st …prohřešek v podobě nenaplnění čeho

Show the testimonial …doložit důkaz

 

Mission for those who speak English and Czech is not their native language: These articles are designed to accountants and enterprenneurs who work under Czech tax and accounting legislation. The information given is updated and complies with current Czech legislation. More info www.chryzantema.cz, Zdrazil.V@email.cz

 

Poselství těchto článků pro účetní, daňové poradce, ekonomy a další:

Tyto články odpovídají aktuálnímu stavu tuzemské legislativy, avšak nemají nahrazovat jakoukoli formu poradenství. Měly by pomoci čtenářům k vybudování úzce specializované slovní zásoby v oblasti účetnictví, daní a podnikové ekonomiky. Autor čerpá slovní zásobu ze zkušeností z mezinárodních transakcí s důrazem na prodeje tuzemských firem do zahraničí.  Více na www.chryzantema.cz, Zdrazil.V@email.cz

 

 

čekejte prosím ...
Hodnocení: 0.0/5 (0 hlasů)

Komentáře

Přidat komentář můžete pouze jako registrovaný.

Převodový můstek Rekodifikace

Všeobecné podmínky Účetního Portálu | Informace ke zpracování osobních údajů GDPR | Kodex Účetního Portálu ke zpracování osobních údajů GDPR | Přidat do oblíbených

Přihlášení

Vyplňte e-mail a heslo, potvrďte kliknutím na tlačítko Přihlásit.

E-mail :
Heslo :
 

Zapomenuté heslo | Nová registrace | Bezplatná registrace