Kdy může být agentuře práce odejmuto povolení ke zprostředkování zaměstnání

Pro vyhledávání textu na stránce využijte klávesovou zkratku CTRL+F

Vlastní

  • Kdy může být agentuře práce odejmuto povolení ke zprostředkování zaměstnání (PDF, 727.5 kB)

Autor JUDr. Jaroslav Stádník , Mgr. Petr Kieler

9.6.2016 08:12

JUDr. Jaroslav Stádník Mgr. Petr Kieler
Přinášíme Vám článek od pana Jaroslava Stádníka a Petra Kielera, který vám odpoví na otázku Kdy může být agentuře práce odejmuto povolení ke zprostředkování zaměstnání. Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, kromě odejmutí povolení počítá ještě s dalšími třemi způsoby, kdy dojde k zániku povolení. Více se dozvíte v článku.

Mohlo by vás zajímat

PLATÍ pro rok 2016

1.  Úvod

Podstatou tohoto článku je základní vymezení situací, kdy být může agentuře práce, které bylo uděleno povolení ke zprostředkování (dále jen „povolení“), toto odejmuto. Z pohledu zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon“), najdeme základní úpravu agenturního zaměstnávání v § 58 až § 66 tohoto předpisu, když samotná úprava odejmutí povolení, jako jednoho ze způsobů jeho zániku, je upravena v § 63 odst. 2 a 3 zákona...

Vidíte nyní zkrácený text článku, pro zobrazení plné verze si objednejte placenou registraci.

čekejte prosím ...
Hodnocení: 0.0/5 (0 hlasů)

Komentáře

Přidat komentář můžete pouze jako registrovaný.

Převodový můstek Rekodifikace

Všeobecné podmínky Účetního Portálu | Informace ke zpracování osobních údajů GDPR | Kodex Účetního Portálu ke zpracování osobních údajů GDPR | Přidat do oblíbených

Přihlášení

Vyplňte e-mail a heslo, potvrďte kliknutím na tlačítko Přihlásit.

E-mail :
Heslo :
 

Zapomenuté heslo | Nová registrace | Bezplatná registrace