Minimální mzda a nejnižší úrovně zaručené mzdy od 1. 1. 2023
Vidíte nyní zkrácený text článku, pro zobrazení plné verze si zakupte členství na Účetním Portálu.
Vlastní
- Minimální mzda a nejnižší úrovně zaručené mzdy od 1. 1. 2023 (PDF, 117.4 kB)
Autor Ing. Růžena Klímová

Jana
PLATNÉ od 01.01.2023
1. Úvod
Dne 1. 1. 2023 nabylo účinnosti nařízení vlády č. 465/2022 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „nařízení vlády č. 567/2006 Sb.“).
Zvyšuje se základní sazba minimální mzdy z 16 200 Kč na 17 300 Kč za měsíc. Hodinová sazba minimální mzdy se zvyšuje z 96,40 Kč na 103,80 Kč při 40 hodinách týdně.
2. Nejnižší úrovně zaručené mzdy
Minimální mzda je nejnižší úrovní zaručené mzdy. Další nejnižší úrovně zaručené mzdy se s výjimkou osmé skupiny prací nemění. V rámci osmé skupiny prací dochází ke zvýšení zaručené měsíční mzdy ze 32 400 Kč na 34 600 Kč a zaručené hodinové mzdy z 192,80 Kč na 207,60 Kč při 40 hodinách týdně.
Jde-li o zaměstnance, kterým je podle zákoníku práce poskytována mzda, jsou obecné charakteristiky skupin prací a příklady prací v těchto skupinách uvedeny v příloze k nařízení vlády č. 567/2006 Sb. Jde-li o zaměstnavatele uvedené v § 109 odst. 3 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, (dále jen „zákoník práce“) řídí se při zařazování zaměstnanců do platových tříd nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, nařízením vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě, a nařízením vlády č. 302/2014 Sb., o katalogu správních činností. Nejnižší úrovně zaručené mzdy s výjimkou minimální mzdy neplatí pro zaměstnance, jejichž mzdy jsou sjednány v kolektivních smlouvách.
V tabulce jsou uvedeny hodnoty nejnižších úrovní zaručené mzdy platné v roce 2022 a 2023.
Skupina prací |
Nejnižší úroveň zaručené mzdy do 31. 12. 2022 v Kč |
Nejnižší úroveň zaručené mzdy od 1. 1. 2023 v Kč |
Nejnižší úroveň zaručené mzdy do 31. 12. 2022 v Kč |
Nejnižší úroveň zaručené mzdy od 1. 1. 2023 v Kč |
1. |
96,40 |
103,80 |
16 200 |
17 300 |
2. |
106,50 |
106,50 |
17 900 |
17 900 |
3. |
117,50 |
117,50 |
19 700 |
19 700 |
4. |
129,80 |
129,80 |
21 800 |
21 800 |
5. |
143,30 |
143,30 |
24 100 |
24 100 |
6. |
158,20 |
158,20 |
26 600 |
26 600 |
7. |
174,70 |
174,70 |
29 400 |
29 400 |
8. |
192,80 |
207,60 |
32 400 |
34 600 |
3. Doplatek do minimální mzdy a nejnižší úrovně zaručené mzdy
...
Nepřehlédněte naše aktualizované přehledy! ucetni-portal.cz/prehledy/