Mzdový specialista 2022 = 8. den - Exekuce, příprava na budoucí povolání, složitosti z mezd

Ing. Olga Krchovová

Datum: 13.05.2022
Autoři
: Ing. Olga Krchovová 


8 vyučovacích hodin (1 hodina / 45 minut).

Se záznamem tzv. "navěky".

1. část - Mzdový specialista 2022 - Exekuce, příprava na budoucí povolání, složitosti z mezd

2. část - Mzdový specialista 2022 - Exekuce, příprava na budoucí povolání, složitosti z mezd

3. část - Mzdový specialista 2022 - Exekuce, příprava na budoucí povolání, složitosti z mezd

4. část - Mzdový specialista 2022 - Exekuce, příprava na budoucí povolání, složitosti z mezd

Komentáře

Přidat komentář můžete pouze jako registrovaný. Máte u nás účet? Přihlaste se
  • Martina13.5.2022 14:36

    Dobrý den,
    měla bych dotaz k nerovnoměrně rozvržené prac.době. Jsme odměňováni platem. Byla jsem požádána, abych spočítala na kolik by vyšlo kdyby jsme na hlídání parkoviště měli vlastní zaměstnance a ne firmu. Mám spočítat dvě varianty 1) zaměstnance jen na nočních 12hod nebo 2) zaměstnance na denních i nočních 12 hod směnách. A tím stanovit, kolik by jsme jich potřebovali. Jak nejlépe stanovit nerovnoměrně rozvrženou prac.dobu, abych dodržela roční fond odprac.hodin i přestávky mezi směnami. Vím, že se to vždy točí v určitých cyklech, ale zatím jsem žádný nemusela tvořit, vždy už byly založené. Jak správně spočítat kolik by byly náklady na výplaty?

  • Martin13.5.2022 11:53

    Mám dotaz k výpočtu dovolené u pana Kolouška k danému příkladu. Vyloučilo se 7 týdnů, které měl neplacené volno a byl nemocný. Ale pracoval až do konce dubna, což je 17 týdenních úvazků. Připadá mi, že jste počítala nárok na dovolenou pouze z týdenních úvazků do března (6 týdnů), místo dubna. Nebo se pletu?

  • Jana T.13.5.2022 10:28

    Dobrý den , mám několik dotazů:
    1) Pokud při ukončení PP, ještě neznám aktuální výši nesplacených exekucí/insolvence, mohu do zápočtového listu uvést pouze označení té exekuce? Zápočtový list bych měla vystavit při ukončení PP, zda to chápu dobře, kdy ještě třeba nemusím mít zúčtované mzdy.

    2) Pokud zam-nec (zaměstnanec) v průběhu roku neuplatní daňové bonusy na děti, tj. nezabavitelná část bude nižší protože se mu třeba srazí daň a vyjde mu nižší čistá mzda. Pak by se mu v ročním zúčtování vracel daňový bonus, který by byl ale nepostižitelný, takže by ho to mohlo vyjít i výhodněji? Chápu-li to dobře. (Na jedné straně chápu nárok věřitelů, zároveň je to pro některé maminky výhodnější a potřebují také z něčeho vyžít a pokud ta zákonná možnost je, proč ji třeba nevyužít)

    3) osobní zkušenost - exekuční srážky ze mzdy na výživné - běžné i dlužné. Chtěla jsem nyní po změnách nezabavitelných částek, zjistit, jak se k tomu staví náš Okresní soud, který srážky nařídil. Volala jsem příslušné pracovnici (vyšší soudní úřednice), s dotazem, kde si mohu ověřit z jaké výše se srážky budou počítat. V podstatě mi odpověděla pouze, že mzdová účetní ví, jak se mají srážky vypočítat a v podstatě z toho vyplynulo i to, že já v nemám možnost tyto srážky nijak zkontrolovat. Proto mě napadá, kdo má možnost zkontrolovat správné výpočty srážek?

    Předem Vám děkuji

  • Martin13.5.2022 08:16

    Dotaz ze včerejšího dne, který nebyl zodpovězen:
    Prosím o info, jak je to s dodatečně vyplaceným příjmem k PP. Zaměstnanec ukončil pracovní poměr k 31.3.2022 a za duben mu byla dodatečně přiznána odměna. K jakému datu odhlašuji zaměstnance ze ZP a SP a počítám ZP z minimální mzdy nebo ze skutečně vyplacené odměny? Přehledy na SP a ZP budou s dubnovým datem nebo musím dělat opravný přehled za březen?

E-commerce Převodový můstek Rekodifikace

Obchodní podmínky | Zásady zpracování osobních údajů | Zásady používání souborů cookies | Přidat do oblíbených

Přihlášení

Vyplňte e-mail a heslo, potvrďte kliknutím na tlačítko Přihlásit.

E-mail :
Heslo :

Zapomenuté heslo | Nová registrace | Bezplatná registrace

Dobrý den, jak Vám můžeme pomoci?

Napište nám ohledně našeho vzdělávání/cesty zákazníka… nebo informaci, že něco nefunguje. Rádi Vám brzy odpovíme.
NESLOUŽÍ PRO ODPOVĚDI NA ODBORNÉ DOTAZY – ty u nás poskytujeme od členské sekce GOLD. Děkujeme za respektování.

Jméno a příjmení :
E-mail :
Text :