BLACK FRIDAY » KONČÍME ZA ...
Máme již 152 objednávek, děkujeme ❤️

2012 - 64 Náhrada mzdy při DPN při neomluvených absencích

Pro zobrazení odpovědi si zakupte členství na Účetním Portálu.

Ke stažení

  • Dotaz 2012 - 64 (PDF, 39.2 kB)

Autor Ing. Růžena Klímová 

4.10.2012 13:28

Ing. Růžena Klímová

PLATÍ pro rok 2012

Prosím o radu.

Náš zaměstnanec měl od 16.7. do 30.7.2012 absence jedná se o 8 dní. Na naší výzvu, aby se dostavil do práce a dal o sobě informaci nereagoval, dne 30.7.2012 jsme mu zaslali dopis s tím, že jeho jednání bereme jako hrubé porušení pracovní kázně a to dle § 52 písm. g) ZP. Tento dopis nechal na poště a vyzvedl ho poslední den lhůty pro vyzvednutí, jediné co jsme od něj obdrželi byla DPN a to začátek DPN dne 31.7.2012. Můj dotaz je následující má nárok na proplacení náhrady mzdy od zaměstnavatele, když před DPN jsou absence?

A můžeme mu ukončit pracovní poměr zpětně ke dni 30.7.2012 zpětně kvůli absencím?

Předem děkuji za odpověď

Pro zobrazení odpovědi si zakupte členství na Účetním Portálu.

čekejte prosím ...
Hodnocení: 0.0/5 (0 hlasů)

Komentáře

Přidat komentář můžete pouze jako registrovaný. Máte u nás účet? Přihlaste se

Převodový můstek Rekodifikace E-commerce

Obchodní podmínky | Zásady zpracování osobních údajů | Zásady používání souborů cookies | Přidat do oblíbených

Přihlášení

Vyplňte e-mail a heslo, potvrďte kliknutím na tlačítko Přihlásit.

E-mail :
Heslo :

Zapomenuté heslo | Nová registrace | Bezplatná registrace

Dobrý den, jak Vám můžeme pomoci?

Jméno a příjmení :
E-mail :
Text :