Povinnosti zaměstnavatelů k osobám se zdravotním postižením

Pro vyhledávání textu na stránce využijte klávesovou zkratku CTRL+F

Vlastní

  • Povinnosti zaměstnavatelů k osobám se zdravotním postižením (PDF, 179.4 kB)

Autor Mgr. Eva Svěrčinová

13.2.2019 16:00

Mgr. Eva Svěrčinová
Nezapomeňte, že pátek 15. 2. 2019 je dnem, kdy je zaměstnavatel povinen oznámit plnění povinného podílu osob se zdravotním postižením za rok 2018, a to na předepsaném formuláři příslušné krajské pobočce Úřadu práce ČR. Ten stejný den je nutné provést odvod do státního rozpočtu v případě nesplnění povinného podílu.
Na dané téma Vám přinášíme článek od paní Evy Svěrčinové. Jedná se o ukázku z nové knihy Průvodce mzdovou problematikou 2019.
Více se dozvíte v článku.

Petra

PLATÍ pro rok 2018

Obsah:

1. Povinný podíl osob se zdravotním postižením na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele za rok 2018

1.1 Povinnosti platit povinný podíl

Příklad č. 1 - Roční průměrný přepočtený počet všech zaměstnanců
 
Příklad č. 2 - Roční průměrný přepočtený počet všech zaměstnanců – zaměstnavatel vznikl v průběhu roku 2018
 

1.2 Za rok 2018 lze povinný podíl plnit těmito třemi způsoby

  • zaměstnáváním osob se zdravotním postižením v pracovním poměru
  • náhradním plněním - odebíráním výrobků, služeb nebo zadáváním zakázek zaměstnavatelům, se kterými uavřel úřad práce dohodu o uznání zaměstnavatele za zaměstnavatele na chráněném trhu práce (dodavatelé náhradního plnění)
  • odvodem do státního rozpočtu 
1.2.1. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením 
Příklad č. 3 - Výpočet ročního průměrného přepočteného počtu zaměstnaných osob se zdravotním postižením
 
Příklad č. 4 - Výpočet ročního průměrného přepočteného počtu zaměstnaných osob se zdravotním postižením
 
Příklad č. 5 - Výpočet ročního průměrného přepočteného počtu zaměstnaných osob se zdravotním postižením
 
 
1.2.2. Náhradní plnění
Příklad č. 6 - Výpočet celkového objemu náhradního plnění dodavatele pro rok 2018
 
Příklad č. 7 - Odběr náhradního plnění od dodavatele náhradního plnění a možnost zápočtu osob

1.2.3 Odvod do státního rozpočtu

Příklad č. 8 - Odvod do státního rozpočtu

 

2 Další povinnosti podle zákona o zaměstnanosti

 

Vidíte nyní zkrácený text článku, pro zobrazení plné verze si objednejte placenou registraci.

čekejte prosím ...
Hodnocení: 0.0/5 (0 hlasů)

Komentáře

Přidat komentář můžete pouze jako registrovaný.

Převodový můstek Rekodifikace

Všeobecné podmínky Účetního Portálu | Informace ke zpracování osobních údajů GDPR | Kodex Účetního Portálu ke zpracování osobních údajů GDPR | Přidat do oblíbených

Přihlášení

Vyplňte e-mail a heslo, potvrďte kliknutím na tlačítko Přihlásit.

E-mail :
Heslo :
 

Zapomenuté heslo | Nová registrace | Bezplatná registrace