Pracovní poměr, dohoda o pracovní činnosti, dohoda o provedení práce – jejich odraz v odvodech zdravotního pojištění, sociálního pojištění a daně
Vidíte nyní zkrácený text článku, pro zobrazení plné verze si zakupte členství na Účetním Portálu.
Vlastní
- PP, DPČ, DPP – jejich odraz v odvodech zdravotního pojištění, sociálního pojištění a daně (PDF, 438.7 kB)
Autor Ing. Olga Krchovová
13.8.2020 16:17
Jana
PLATÍ pro rok 2020
1) V případě pracovního poměru odvádí zaměstnavatel zdravotní pojištění z každé koruny příjmu zaměstnance, je-li tento příjem předmětem daně z příjmu ze závislé činnosti a není od této daně osvobozen. Výjimku tvoří pouze příjmy uvedené v § 3 odst. 2 zákona č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění.
...
Mohlo by vás zajímat
Články
- Předčasný starobní důchod, nebo předdůchod? 1.10.2020
- Dopočet zdravotního pojištění do minimálního vyměřovacího základu z pohledu zaměstnance a zaměstnavatele 18.5.2020
- Výhody a nevýhody dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
7.4.2020
Přehledy
Webináře
Knihy
Online programy
Komentáře
