Reklamace zdanění mzdy zaměstnance zaměstnavatelem

Vidíte nyní zkrácený text článku, pro zobrazení plné verze se prosím ZDARMA zaregistrujte. Registrací zdarma získáte mnoho výhod, které Vám pomohou se vzdělávat.

Vlastní

Reklamace zdanění mzdy zaměstnance zaměstnavatelem (PDF, 565.7 kB)

Autor Ing. Milan Lošťák

8.6.2021 11:34

Známé pravidlo „Nikdo není neomylný“ bývá v praxi potvrzováno občasným zjištěním, že není na světě člověka ani činnosti se zajištěnou 100% neomylností. Jednou z takových možných činností je i oblast zdaňování mezd. Všude tam, kde se jedná o finanční prostředky sloužící především k obživě zaměstnaného občana, je každý případný omyl vnímán citlivěji než kdekoliv jinde. V posledních desetiletích se práce mzdových účtáren natolik zautomatizovala a elektronizovala, že i riziko chybovosti se výrazně minimalizovalo. Otrockou práci mnoha výpočtů, algoritmů, limitů a dalších parametrů přebírají stále dokonalejší účetní programy. Není ale od věci ohlédnout se ke stále aktuálnímu výroku dávno zesnulého britského fenomenálního matematika, logika a počítačového vědce Alana Turinga (1912–1954), který zní: „Pokud se očekává, že stroj bude neomylný, nemůže být také inteligentní“. Pomineme-li možnou závadu v programu počítače, nemůžeme zapomenout na to, že nad ním stále musí bdít člověk – „tvor omylný“. Opusťme ale filosofický úvod a zaměřme se na praktickou stránku věci, a to, jaké možnosti má zaměstnanec, který není přesvědčen o tom, že jeho mzda byla správně zdaněna, a je nad jeho síly sám najít odpověď.

Milan Lošťák

PLATÍ pro rok 2021

1. Úvod

Studium výplatního lístku na otázku ke správnosti zdanění mzdy odpověď většinou nepřinese. Tento doklad je pro laika záhadný, plný málo srozumitelných zkratek a bez znalosti předpisů zapracovaných do software s ním zaměstnanec nehne. Další logický neformální pokus zaměstnance zbavit se pochybností uplatněním taktiky „po dobrém“ spočívá v osobní návštěvě mzdové účtárny, kde se mu dostane ústního vysvětlení, které jeho nedůvěru většinou nerozptýlí. A to i v případě, že vysvětlení se ujme nejen ochotná, ale i fundovaná mzdová účetní, která si po několika minutách dialogu sama uvědomí, že přesvědčit poplatníka o tom, že je vše v pořádku, bude zřejmě nad její síly. Tento předpoklad se v dalším vývoji jednání spolehlivě potvrdí, čímž dojde k posunu popsaného problému zaměstnance až do patové polohy, k jejímuž vyřešení by chtěl napomoci příspěvek, který právě čtete. V dalším průběhu popsaného případu by již měl zaměstnanec postupovat podle daňového řádu, tj. podle zákona č. 280/2009 Sb. (dále jen „DŘ“).

2. Jak při reklamaci zdanění mzdy postupovat

2.1 Žádost zaměstnance o vysvětlení (§ 237 odst. 1 DŘ)

Zaměstnanec s pochybnostmi o správnosti sražené nebo vybrané daně může nejpozději do 60 dnů ode dne zúčtování mzdy (tj. ode dne, kdy se o výši zdanění dozvěděl) požádat zaměstnavatele daně o vysvětlení jeho postupu při zdanění mzdy i s uvedením důvodů svých pochybností. V této situaci je určitě na místě žádost podat písemně a nechat si její převzetí zaměstnavatelem potvrdit. Datum převzetí žádosti může hrát roli v případě možných komplikací v dalším řízení.

2.2 Vysvětlení zaměstnavatele (§ 237 odst. 2 DŘ)

...

LÍBÍ SE VÁM ČLÁNEK?

A CO DALŠÍHO PRO VÁS NA ÚČETNÍM PORTÁLU MÁME?

MZDOVÁ KONFERENCE ONLINE | ZÁZNAM Z 2. BŘEZNA 2021

Jedinečná konference v ČR o mzdách se šesti inspirujícími spíkry na mzdy, plná zajímavých témat, praktických informací, tipů a rad, protkaná chvílemi plných prožitků a „aha momentů“.

Záznam tzv. „navěky“.

PRO TY, KTEŘÍ TO MYSLÍ HODNĚ VÁŽNĚ

Každoročně pro Vás připravujeme „MZDOVÉHO SPECIALISTU“.

ONLINE MZDOVÝ SPECIALISTA 2021

Mzdového specialistu jste mohli sledovat on-line, a to celkem 11 dní od 8. dubna do 7. května 2021, ale nebojte se, pro ty, co se nestihli připojit, toto téma je zajímá a chtějí se vzdělávat, máme k dispozici záznam celého Mzdového specialisty 2021.

A VÍTE, ŽE NA ÚČETNÍM PORTÁLU JSOU PRO VÁS ONLINE SEMINÁŘE KE MZDÁM?

» MZDOVÁ ŠESTKA PRO ZAČÁTEČNÍKY:

Pracovní doba podle ZP, výpočet mzdy, výpočet příplatkových mezd, průměrný výdělek – Ing. Růžena Klímová (11. 3. 2021)
Zdravotní pojištění, sociální zabezpečení – Ing. Růžena Klímová (12. 3. 2021)
Daň z příjmu, nemocenské pojištění – Ing. Růžena Klímová (15. 3. 2021)
Srážky ze mzdy – Ing. Růžena Klímová (16. 3. 2021)
Pracovní právo pro mzdové účetní, dovolená v hodinách – Ing. Růžena Klímová (23. 3. 2021)
Důchodové pojištění, ELDP – Ing. Tomáš Stejskal (7. 5. 2021)

» Umíme správně vypočítat dovolenou v roce 2021? – Ing. Olga Krchovová (23. 3. 2021)

» Karanténa, dočasná pracovní neschopnost a ošetřovné v březnu 2021, povinné testování zaměstnanců (teorie a praktický návod pro mzdové účetní) – Ing. Olga Krchovová (24. 3. 2021)

A VÍTE, ŽE VYDÁVÁME KNIHU KE MZDÁM?

Průvodce mzdovou problematikou 2021

9. vydání

PRO TY, KTEŘÍ CHTĚJÍ VÍC A MILUJÍ WEBINÁŘE

V den konání zdarma pro všechny. Záznam jen pro členy od balíčku GOLD (informace o členství zde). Webináři provází Pěva Čouková.

Webinář: Evidenční listy s Tomášem Stejskalem

Host: Ing. Tomáš Stejskal, 6. 5. 2021

Webinář: Mzdový specialista 2021 – proč?

Host: Ing. Olga Krchovová, 29. 4. 2021

Webinář: Mzdy v otázkách s Olgou Krchovovou

Host: Ing. Olga Krchovová, 15. 4. 2021

Webinář: Novinky ve mzdách s Olgou Krchovovou

Host: Ing. Olga Krchovová, 23. 3. 2021

PRO TY, KTEŘÍ CHTĚJÍ ČLÁNKY KE MZDÁM

Budou mít ženy stejnou mzdu jako muži? | JUDr. Ladislav Jouza | 18. 5. 2021
Jak sjednat perfektní pracovní smlouvu | JUDr. Ladislav Jouza | 11. 5. 2021
Pandemický zákon v pracovněprávní praxi | JUDr. Ladislav Jouza | 21. 4. 2021

NAŠE PŘEHLEDY A POMŮCKY

www.ucetni-portal.cz / Přehledy / V. Mzdová problematika / 3. Minimální mzda,co se z ní odvozuje, zaručená mzda
www.ucetni-portal.cz / Přehledy / V. Mzdová problematika / 5. Mzdové účetnictví 2021
www.ucetni-portal.cz / Pomůcky / I. Mzdy

Tip od nás… vydejte se na cestu s námi…

Víte, že pro Vás nově máme možnost úhrady ročního členství měsíčně?
Víte, že pokud si zakoupíte balíček SILVER, můžete bez doplatku přejít do balíčku GOLD? Nebo pojďte rovnou do balíčku GOLD. Těm, co váhají, nabízíme „balíček GOLD na zkoušku“ na 7 dní za 1 Kč – GOLD 7 DNÍ.

Všem, kteří už jsou GOLĎáci nebo ALL-IŇáci děkujeme…

Krásné dny…
Pěva

Kdo jsem?

Pěva Čouková
zakladatelka a ❤️ Účetního Portálu^®majitelka účetní a daňové kanceláře Oswald a.s.^®
auditorka č. 1149, daňová poradkyně č. 23
zkušební komisařka KDP ČR^®DAŇAŘ ROKU 2020 v kategorii DANĚ Z PŘÍJMŮ

Více o mně:

www.pevacoukova.cz