Sociální a zdravotní pojištění u zaměstnanců a OSVČ, u podnikajících i zaměstnaných studentů - 1. část

Pro vyhledávání textu na stránce využijte klávesovou zkratku CTRL+F

Autor Ing. Olga Krchovová

Sociální a zdravotní pojištění patří k základním povinným odvodům jak podnikatelů (osob samostatně výdělečně činných), tak i zaměstnanců.

Následující článek si dává za cíl nejen shrnout základní informace k zákonné úpravě těchto pojištění, ale též na praktických příkladech ukázat finanční náročnost odvodů pro jednotlivé kategorie plátců.

Často se ptáme, zda podnikat či se nechat zaměstnat. Která varianta je pro koho z hlediska odvodů sociálního a zdravotního pojištění optimální? Na tuto otázku se pokusím Vám nabídnout odpověď, nebude-li zcela jednoznačná, bude jistě alespoň inspirací ke správnému řešení Vaší konkrétní situace.

Zákon č. 589/1992 Sb. o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a zákon č. 48/1997 Sb. o veřejném zdravotním pojištění se, jak již je u těchto zákonů tradičním zvykem, neshodují v označení...