Vliv nového občanského zákoníku na úseku poskytování náhrad cestovních výdajů od 1.1.2014

Pro vyhledávání textu na stránce využijte klávesovou zkratku CTRL+F

Vlastní

  • Vliv NOZ na úseku poskytování náhrad cestovních výdajů od 1.1.2014 (PDF, 57.1 kB)

Autor JUDr. Marie Salačová

5.2.2014 07:59

JUDr.  Marie Salačová
Nový občanský zákoník, tj. zákon č. 89/2012 Sb., který nabyl účinnosti dnem 1. 1. 2014, zasahuje svou právní úpravou i na úsek poskytování náhrad cestovních výdajů při pracovních cestách zaměstnanců a dalších osob. V této souvislosti je třeba zdůraznit, že tento občanský zákoník zrušil starý obchodní zákoník, tj. zákon č. 513/1991 Sb., ve znění pozdějších předpisů, a v důsledku toho všechny smlouvy, které podle něj byly na úseku cestovních náhrad uplatňovány (např. mandátní smlouva, atd.) a mají tedy ukončenou platnost k aplikaci dnem 31. 12. 2013...

PLATÍ pro rok 2014

Pozor však na to, že vzhledem k § 3053 nového občanského zákoníku všechny smlouvy a právní vztahy uzavřené podle zrušeného obchodního zákoníku do 31. 12. 2013 zůstávají v platnosti a budou i nadálepodle nich řízeny. V uvedeném ustanovení je totiž přesně stanoveno, že právní povaha a vnitřní právní poměry právnických osob vyvíjejících podnikatelskou činnost, které se řídí do dne nabytí účinnosti tohoto zákona dřívějšími právními předpisy podle § 767 odst. 2 zákona č. 513/1991 Sb., obchodní zákoník, ve znění pozdějších předpisů, zůstávají nezměněny a nadále se řídí právními předpisy, podle nichž byly zřízeny, což tedy prakticky znamená, že od 1. 1. 2014 musí být nové smlouvy uzavírané již podle nových platných právních předpisů.

Ale pozor ještě na jednu skutečnost, a to na povinnost stanovenou v přechodných ustanoveních zákona o obchodních korporacích, přesněji v ustanovení § 777 odst. 3, podle kterého je nutné uzpůsobit ujednání již uzavřených smluv o výkonu funkce a o odměně novému zákonu a to do šesti měsíců od jeho účinnosti. Jako postih za nesplnění této povinnosti je stanoveno, že výkon funkce bude také pokládán za bezplatný. To pak ale bezpochyby může vyvolávat zesílenou snahu po revizi smluv o výkonu funkce po 1. 1. 2014.

 

K nové právní úpravě je třeba uvést, že práva a povinnosti mezi obchodní korporací a členem jejího orgánu se primárně řídí ustanoveními nového občanského zákoníku o příkazu (viz § 2430 a násl.), pokud však smlouva o výkonu funkce, byla-li...

Vidíte nyní zkrácený text článku, pro zobrazení plné verze si objednejte placenou registraci.

čekejte prosím ...
Hodnocení: 0.0/5 (0 hlasů)

Komentáře

Přidat komentář můžete pouze jako registrovaný.

Převodový můstek Rekodifikace

Všeobecné podmínky Účetního Portálu | Informace ke zpracování osobních údajů GDPR | Kodex Účetního Portálu ke zpracování osobních údajů GDPR | Přidat do oblíbených

Přihlášení

Vyplňte e-mail a heslo, potvrďte kliknutím na tlačítko Přihlásit.

E-mail :
Heslo :
 

Zapomenuté heslo | Nová registrace | Bezplatná registrace