Webinář: Novela zákoníku práce - 17.09.2020 - 19:00

GOLD ČLENOVÉ ZDARMA

Autoři: Ing. Pěva Čouková , Ing. Olga Krchovová


 Členové od balíčku GOLD mají celý webinář a materiály ZDARMA.

      

Další dotazy z webináře naleznete zde.

Komentáře

  • Dáša
    Dáša

    Dobrý večer, prosím o ještě jednou o radu ohledně nároku na odstupné u okamžitého zrušení pracovního poměru. Prosím, na základě kterého ustanovení ZP má zaměstnankyně nárok na odstupné, pokud zrušila PP z důvodu neproplacení mzdy v době splatnosti?
    Děkuji. Dáša

    17.9.2020 20:35
  • Dáša
    Dáša

    Dobrý den,
    chci Vás požádat o radu.
    Měli jsme uzavřenou pracovní smlouvu na dobu určitou od 7. 11. 2019 do 30. 4. 2020.
    Protože jsme nevyplatili celou výši mzdy za únor 2020 v termínu splatnosti(15.b.m.), zaměstnankyně zrušila okamžitě pracovní poměr, a to ke dni 22. 4. 2020. Zbylá část mzdy za únor byla doplacena až 28. 4. 2020.
    Nyní nás zažalovala o 2 měsíční odstupné. Myslím, že má nárok náhradu mzdy ve výši dvou měsíců, která podléhá povinným odvodům.
    Mám na Vás dotaz, pokud dojde k rozhodnutí soudu Rozsudkem, kterým přizná zaměstnankyni náhradu mzdy, nebo případně dojde ke smíru uzavřeným mezi účastníky v určité výši a soud tento smír schválí Usnesením, bývá tato částka vyjádřena soudem v hrubé nebo čisté výši mzdy?

    Děkuji. Dáša

    17.9.2020 18:14
Přidat komentář můžete pouze jako registrovaný.

Převodový můstek Rekodifikace

Všeobecné podmínky Účetního Portálu | Informace ke zpracování osobních údajů GDPR | Kodex Účetního Portálu ke zpracování osobních údajů GDPR | Přidat do oblíbených

Přihlášení

Vyplňte e-mail a heslo, potvrďte kliknutím na tlačítko Přihlásit.

E-mail :
Heslo :
 

Zapomenuté heslo | Nová registrace | Bezplatná registrace