Zrušení pracovního místa v době rodičovské dovolené ve vazbě na možnost rozvázání a skončení pracovního poměru

Pro vyhledávání textu na stránce využijte klávesovou zkratku CTRL+F

Vlastní

  • Zrušení pracovního místa v době rodičovské dovolené (PDF, 334.1 kB)

Autor Mgr. Zdeněk Schmied

25.11.2015 10:00

Mgr. Zdeněk Schmied
Délka čerpání mateřské a rodičovské dovolené v České republice patří k nejdelším v rámci Evropské unie a nelze se proto podivovat, jestliže zaměstnavatel v průběhu tohoto období (tj. do dosažení 3 let věku dítěte a často i dalších později narozených dětí) musí přikročit k provedení organizačních změn, které se přímo dotknou jeho zaměstnankyně nebo zaměstnance čerpající tuto „dovolenou“.

PLATÍ pro rok 2015

Délka čerpání mateřské a rodičovské dovolené v České republice patří k nejdelším v rámci Evropské unie a nelze se proto podivovat, jestliže zaměstnavatel v průběhu tohoto období (tj. do dosažení 3 let věku dítěte a často i dalších později narozených dětí) musí přikročit k provedení organizačních změn, které se přímo dotknou jeho zaměstnankyně nebo zaměstnance čerpající tuto „dovolenou“.

 

Rozhodnutí o organizační změně a zpravidla ani její faktické provedení však samo o sobě ještě nemusí znamenat, že by současně bylo také možné rozvázat pracovní poměr se zaměstnancem nebo zaměstnankyní takovou změnou přímo dotčenými v době, kdy čerpají mateřskou nebo rodičovskou dovolenou, neboť rodičovská dovolená (stejně jako mateřská dovolená) představuje ochrannou dobu, v níž je možnost výpovědi dané zaměstnavatelem zaměstnanci připuštěna jen zcela výjimečně, a to pouze z některých, zákonem taxativně stanovených, výpovědních důvodů. Tak podle § 53 odst. 1 zákoníku práce obecně platí zákaz výpovědi...

Vidíte nyní zkrácený text článku, pro zobrazení plné verze si objednejte placenou registraci.

čekejte prosím ...
Hodnocení: 0.0/5 (0 hlasů)

Komentáře

Přidat komentář můžete pouze jako registrovaný.

Převodový můstek Rekodifikace

Všeobecné podmínky Účetního Portálu | Informace ke zpracování osobních údajů GDPR | Kodex Účetního Portálu ke zpracování osobních údajů GDPR | Přidat do oblíbených

Přihlášení

Vyplňte e-mail a heslo, potvrďte kliknutím na tlačítko Přihlásit.

E-mail :
Heslo :
 

Zapomenuté heslo | Nová registrace | Bezplatná registrace