Řetězení daňových ztrát. Víme, co to je?

V těchto dnech si můžeme přečíst z různých zdrojů, že Nejvyšší správní soud rozhodl o neaplikování pravidla, podle kterých docházelo k řetězení daňových ztrát a prodlužování lhůty pro stanovení daně, která by neustálým řetězením nemusela nikdy zaniknout. Umíme …

Řetězení daňových ztrát. Víme, co to je?

V těchto dnech si můžeme přečíst z různých zdrojů, že Nejvyšší správní soud rozhodl o neaplikování pravidla, podle kterého docházelo k řetězení daňových ztrát a prodlužování lhůty pro stanovení daně, která by neustálým řetězením nemusela nikdy zaniknout. Umíme si představit, …

8 – PŘÍSPĚVEK „25 000 Kč“ ANEB KOMPENZAČNÍ BONUS PRO OSVČ A SPOLEČNÍKY S.R.O.

➡️ ZVLÁDNEME TYTO DNY SPOLU ⬅️ Zákon 159/2020 Sb., ze dne 9. dubna 2020 o kompenzačním bonusu v souvislosti s krizovými opatřeními v souvislosti s výskytem koronaviru SARS CoV-2 …

Podmínky pro získání kompenzačního bonusu pro OSVČ v případě souběhu samostatné výdělečné činnosti se zaměstnáním

Finanční správa znovu upozorňuje, že kompenzační bonus pro OSVČ není zpravidla možné přiznat osobám, které jsou zaměstnány, pokud jim v důsledku výkonu činnosti zaměstnání vzniká účast na nemocenském pojištění. Zvláštním případem jsou zaměstnanci vykonávající pedagogickou činnost, u kterých účast na …

Nárok na ošetřovné prodloužen až do 30. června. Co nyní čeká rodiče a pečující?

Nárok na ošetřovné je ponechán až do letošního 30. června rodičům, resp. pečujícím osobám z důvodu uzavření škol, školek a dalších zařízení. Co se změní, co nadále platí a jak mají rodiče postupovat? Schválený zákon odeslán k …

Pomoc podnikatelům, kteří museli uzavřít své provozovny

Nový dotační program „COVID – Nájemné“ připravený Ministerstvem průmyslu a obchodu projednala vláda a nyní ho musí schválit, resp. notifikovat Evropská komise. Po schválení programu vypíše MPO výzvu s detailními informacemi a upřesněním, jakou formou bude možné o dotaci žádat. …

Právě vychází nový mzdový měsíčník č. 5/2020

Dobrý den milé kolegyně a vážení kolegové doba nouzového stavu je díky „Bohu“ za námi a přinesla mi nejednu skutečnost – nejeden dárek. Vám určitě také.

Posečkání daňové povinnosti

Ve kterých případech má správce daně právo povolit posečkání daně nebo rozložení její úhrady na splátky? Co musí žádost o posečkání obsahovat? Čím se dokládají důvody uvedené v žádosti? A jak je to v případě vyhovění žádosti s úrokem z …

„Payables“ – 38. lekce angličtiny pro oblast přeshraničních fúzí a akvizic

Námětem předchozí lekce, kterou pro nás pan Vladimír Zdražil připravil, byly pohledávky, dnes nás čeká druhý do páru, závazky. Ale těšit se můžete i na věřitele, krátkodobé pohledávky či dlouhodobé úvěry. Ať se vám pěkně čte, poslouchá a především pamatuje. …

Vláda schválila záruční program pro firmy COVID III a uvolnila 2,5 miliardy na program Ošetřovné pro OSVČ

Firmy s až 500 zaměstnanci postižené dopady koronavirové nákazy budou moci požádat banky o půjčky se státní zárukou. Vyhlášení záručního programu COVID III schválila vláda Andreje Babiše na jednání v pondělí 18. května. Souhlasila také s vyčleněním 2,5 miliardy korun …

Senát schválil návrh zákona o snížení penále

Senátní návrh zákona č. 259 o snížení penále z pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti placeného zaměstnavateli jako poplatníky v souvislosti s mimořádnými opatřeními - sněmovní tisk 860/0, byl dnes schválen Senátem. Teď budeme …

Nejčastější otázky spojené se zaměstnáváním cizinců v době koronavirové krize

Otázky se týkají především zaměstnávání cizinců, podávání žádostí o zařazení do programů ekonomické migrace a cestování cizinců za prací do ČR. Odpovědi na tyto otázky zpracovaly Ministerstvo průmyslu a obchodu, Ministerstvo vnitra, Ministerstvo zahraničních věcí a Ministerstvo práce a …

Provoz na finančních úřadech po skončení nouzového stavu. Jak to teď bude?

S postupným uvolňováním opatření souvisejících s ukončením nouzového stavu obnovuje Finanční správa provoz na finančních úřadech a v následujících dnech začnou zaměstnanci postupně provádět i běžnou kontrolní činnost. V současné době jsou podatelny finančních úřadů otevřeny v …

Zdanění příjmů z nájmu hmotného majetku dle § 9 ZDP, nabytého zděděním nebo darem

V dalším z článků pana ing. Ivana Macháčka se dozvíte, jak postupovat při daňovém odpisování pronajímaného hmotného majetku získaného zděděním nebo darem. Víte například, jak se bude lišit odpisování v případě, kdy majetek pronajímal již zůstavitel, od případu, kdy s …

6 - EET - PRŮBĚŽNĚ AKTUALIZUJEME

➡️ ZVLÁDNEME TYTO DNY SPOLU ⬅️ Schváleno – zákon č. 137/2020 Sb., ze dne 25. března 2020, o některých úpravách v oblasti evidence tržeb v souvislosti s vyhlášením nouzového stavu Vyhlášeno 27. …

5 - LIBERAČNÍ BALÍČEK - PRŮBĚŽNĚ AKTUALIZUJEME

➡️ ZVLÁDNEME TYTO DNY SPOLU ⬅️ Finanční zpravodaj 4/2020 – Liberační balíček I Finanční zpravodaj 5/2020 – Liberační balíček II Finanční zpravodaj 6/2020 – Liberační balíček III Finanční zpravodaj 7/2020 …

2 - OŠETŘOVNÉ ZAMĚSTNANCI - PRŮBĚŽNĚ AKTUALIZUJEME

➡️ ZVLÁDNEME TYTO DNY SPOLU ⬅️ Schváleno – zákon č. 133/2020 Sb., ze dne 25. března 2020 o o některých úpravách v sociálním zabezpečení v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii v roce 2020 …

Podvodníci posílají do datových schránek výzvu

Podvodníci posílají do datových schránek výzvu. Chtějí zaplatit 1 000 Kč za zařazení do rejstříku. NEPLAŤTE!!! Aktualitu pro Vás připravila Nikola.

POZVÁNKA: 6. ONLINE seminář - s Pěvou o Vnitřní směrnici pro vedení účetnictví

➡️ ZVLÁDNEME TYTO DNY SPOLU ⬅️ Dobrý den, zvu Vás na poslední webinář z první naší ŠESTKY aneb 6x za sebou ONLINE-SEMINÁŘ, a to se mnou. Možná už jste investovali …

17. Kontrola firem - daňová evidence

Kontrola firem - daňová evidence, aneb co by mělo každý měsíc sedět.

16. Kontrola firem - podvojné účetnictví

Kontrola firem - podvojné účetnictví, aneb co by mělo každý měsíc sedět.

Dopočet zdravotního pojištění do minimálního vyměřovacího základu z pohledu zaměstnance a zaměstnavatele

V jakém případě je povinnost dopočtu zdravotního pojištění do minimálního vyměřovacího základu z pohledu zaměstnavatele a zaměstnance? Tuto otázku řeší nejeden zaměstnavatel i v souvislosti s nouzovým stavem, tak si ověřte, zda máte v této problematice jasno. A nezapomeňte zhlédnout …

Návrh zákona o snížení penále z pojistného na sociálním zabezpečení postoupil do Senátu

➡️ ZVLÁDNEME TYTO DNY SPOLU ⬅️ Schválený návrh zákona Poslaneckou sněmovnou postoupil dne 14. 5. 2020 do Senátu jako tisk 259 (sněmovní tisk 860/0). Návrh zákona o snížení penále z pojistného na sociální zabezpečení a …

Aktuální podmínky pro kontinuální profesní vzdělávání - Komora auditorů ČR

➡️ ZVLÁDNEME TYTO DNY SPOLU ⬅️ S ohledem na významné omezení nabídky školicích akcí v době pandemie COVID 19 navrhl VKPV následující úpravy Vnitřního předpisu pro kontinuální profesní vzdělávání pro rok 2020. Aktualitu pro …

Webinář: #10 Mimořádné vysílání s Pěvou - Všichni slibují. My zdrojujeme. - 19.05.2020 - 19:00

Vláda předložila sněmovně návrh o zrušení daně z nabytí nemovitých věcí, je to opravdu výhodné?

➡️ ZVLÁDNEME TYTO DNY SPOLU ⬅️ Dne 13.5. Vláda předložila sněmovně návrh zákona - sněmovní tisk 866/0, který byl následně rozeslán poslancům. Projednávání tisku bylo navrženo na pořad schůze 26. května 2020. Aktualitu …

20. Smlouva o poskytování pracovnělékařské služby

Máte smlouvu se svým závodním lékařem o poskytování pracovně lékařských služeb? Podle ustanovení § 54 zákona 373/2011 Sb. je zaměstnavatel pro výkon práce na svých pracovištích povinen, jde-li o práce, které jsou zařazené podle zákona o ochraně veřejného zdraví do …

7c. Platový výměr

Víte, že plat (veřejná správa) nemusí být sjednán v pracovní smlouvě? Můžete sjednat samostatně, a to právě platovým výměrem. Doporučujeme. Toto je vzor, který pro Vás připravila paní Renka Klímová

7a. Mzdový výměr - varianta 1

Víte, že mzda nemusí být sjednána v pracovní smlouvě? Můžete ji sjednat samostatně, a to právě mzdovým výměrem. Doporučujeme. Toto je vzor, který pro podnikatele připravila paní Renka Klímová

8a. Žádost o dovolenou

Pokud zpracováváte mzdy zaměstnanců, je nezbytné získat přehled o dovolených. Zde máte naši doporučenou žádost, které se nám osvědčila i ve vztahu s našimi zaměstnanci.

1. Dotazník nového zaměstnance

Přijímáte nového zaměstnance a nevíte, jaký dotazník použit, abyste tam měly potřebné údaje? Můžete použít ten, který se nám v praxi osvědčil.

10. Rozhodnutí o odměně

Rozhodli jste se pro odměnu Vašim zaměstnancům? Doporučujeme tuto pomůcku, abyste si svoje rozhodnutí zaznamenali. Může být i motivační do budoucnosti.

7b. Mzdový výměr - varianta 2

Víte, že mzda nemusí být sjednána v pracovní smlouvě? Můžete ji sjednat samostatně, a to právě mzdovým výměrem. Doporučujeme. Toto je vzor, který pro podnikatele používáme roky na firmě Oswald.

4b. Dohoda se zaměstnancem o srážkách ze mzdy

Podle dnešního zákoníku práce nemáte jako zaměstnavatel povinnost dohodou srážet na žádost zaměstnance cokoliv ze mzdy. Exekuce jsou samozřejmě něco jiného. Pokud se rozhodnete srážet dohodou, je nezbytné mít smlouvu.

4a. Dohoda se zaměstnancem - poukázání mzdy (výplaty) na účet

Víte, že je nezbytné mít dohodu se zaměstnancem, pokud mu chcete mzdu posílat na bankovní účet? Pokud ji nemáte, doplňte si ji. Ještě Vám zde připomínáme souvislosti podle ZDP.

9. Docházkový list

Tento jednoduchý docházkový list používáme u menších firem, ve kterých nemají vlastní systém, roky. Doporučujeme jej, protože je jednoduchý a dostačující pro výplaty.

11a. Záznam o provedení kontroly dočasně práce neschopného

Jako zaměstnavatel platící pracovní neschopnost "ze svého" máte právo provést kontrolu, zda zaměstnanec dodržuje režim práce neschopného. § 192 odst. 6 ZP. "Zaměstnavatel je povinen v případě zjištění porušení povinnosti uvedené ve větě první zaměstnancem vyhotovit o kontrole písemný …

5. Prohlášení mladistvého zaměstnance

Víte, jaké prohlášení Vám nesmí chybět u mladistvého zaměstnance?

11b. Oznámení o provedení kontroly při dočasné pracovní neschopnosti

Oznámení zaměstnanci o provedení kontroly zaměstnavatelem, jak dočasně neschopný pracovník dodržuje léčebný režim. Slouží v situaci, když zaměstnanec není zachycen na uvedené adrese.

8b. Žádost o neplacené volno

Chce Váš zaměstnanec neplacené volno? Také doporučujeme žádost.

3. Prohlášení zaměstnance pro oblast srážek ze mzdy - vyživované osoby

Pokud má Váš zaměstnanec exekuční srážky, což vám také prohlásil v "Dotazníku nového zaměstnance", je pro výpočet srážek nezbytné doplnit informace, jaké má vyživované osoby. Soubor také zahrnuje poučení zaměstnance.

22. Potvrzení zaměstnavatele při podání žádosti o důchod jeho zaměstnance (lze podat i elektronicky)

Žádost o důchod sepisuje s občany OSSZ, v Praze PSSZ, v Brně MSSZ Brno (dále jen OSSZ), a to na předepsaném tiskopise. Po vyplnění nezbytných údajů sdělených občanem je nutné, aby zaměstnavatel na výzvu OSSZ do osmi dnů potvrdil požadované …

23. Hlášení o zaměstnání poživatele předčasného starobního důchodu (lze podat i elektronicky)

Tento tiskopis se použije k hlášení o zaměstnání poživatele „předčasného“ starobního důchodu v případech, kdy tento poživatel nesplňuje podmínky pro výplatu předčasného starobního důchodu.

24. Potvrzení o vyplacených náhradách za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti - § 271 ZP

Potvrzení o vyplacených náhradách za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti podle § 271 b) zákoníku práce (vystavené podle § 37 odst. 2 písm. a) zákona þ. 582/1991 Sb., v platném znění).

12. Prohlášení zaměstnance pro účely zdravotního pojištění

Prohlášení pro zdravotní pojištění je nezbytné, zejména u pojištěnců, za které platí pojistné stát. U těchto zaměstnanců není nezbytné odvádět zdravotní pojistné z minimální mzdy. Je však nezbytné mít prohlášení zaměstnavatele – doporučujeme.

13. Potvrzení od druhého zaměstnavatele pro účely zdravotního pojištění

Pokud zaměstnanec má souběh zaměstnání, kde ani u jednoho není mzda do výše minimální mzdy, je třeba se vypořádat s povinným doplatkem do minimální mzdy. Zde je nezbytné opět doložit prohlášení ale tentokrát ne zaměstnance, ale druhého zaměstnavatele. Pokud byste …

14. Prohlášení OSVČ pro účely zdravotního pojištění

Pokud má zaměstnanec u Vás mzdu nižší, než je minimální mzda a je podnikatel, který si platí povinné zálohy, je nezbytné opatřit si potvrzení zaměstnance a opět nedělat doplatek do výše minimální mzdy.

15. Prohlášení pro účely sociálního zabezpečení

Údaje o předchozím nebo současném cizozemském pojištění jsou povinným údajem v tiskopisu „Oznámení o nástupu zaměstnance do zaměstnání“. Opět Vám nemůže uniknout.

16. Prohlášení zaměstnankyně, která uplatňuje nárok na PPM v ochranné lhůtě

Prohlášení zaměstnankyně, která uplatňuje nárok na PPM v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta činí u žen, jejichž pojištění zaniklo v době těhotenství, 180 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění (§ 15 - 187/2006 Sb. Zákon o nemocenském pojištění).

17. Dohoda o poskytnutí náhradního volna za práci přesčas a o příplatku za práci ve svátek namísto náhradního volna

Potřebujete pro Váš provoz, aby zaměstnanec pracoval za rok více než 150 hodin práce přesčas a abyste poskytovali dále náhradní volno? Pokud ano, je to možné, ale je nezbytná dohoda. Je třeba dodržet povinnosti určené zákoníkem práce. Zaměstnanec bude čerpat …