Články

FILTR        Autor      Rok      
ŘAZENÍ              
VŠEPředchozí   123 ... 10Následující

Jak evidovat pracovní dobu zaměstnanců a jaký bude mít na zaměstnavatele dopad nový rozsudek Soudního dvora EU?

Autor Mgr. Iva Čípová

Nové Audio nahrávka8.10.2019 16:00 | V médiích je diskutován rozsudek Soudního dvora Evropské unie č. C-55/18, který řeší evidenci pracovní doby. Na dané téma napsala článek paní Iva Čípová.
Víte, jakým způsobem musí zaměstnavatel evidovat pracovní dobu zaměstnanců?
Víte, jaký dopad bude mít rozsudek Soudního dvora EU o evidenci pracovní doby na české zaměstnavatele?
To a více se dozvíte v článku.

Petra

Dovolená v kostce + testovací otázky

Autor Ing. Růžena Klímová

Ing. Růžena Klímová

Sdílí Codexis Audio nahrávka17.9.2019 15:50 | Přinášíme Vám článek od paní Renky Klímové věnovaný dovolené.
Článek je doplněn testovacími otázkami právě na téma dovolené. Testovací otázky jsou ukázkou z našich nových Daňových a účetních testů 2019.
Víte, v jaké výši náleží dovolená zaměstnanci, jemuž nevzniklo právo na dovolenou za kalendářní rok ani na její poměrnou část?
Víte, z jakých důvodů a v jaké délce smí zaměstnavatel určit hromadné čerpání dovolené?
To a více se dozvíte v článku.

Petra

Překážka v práci z důvodu úmrtí rodinného příslušníka nebo osoby zaměstnanci jinak blízké a z důvodu účasti na pohřbu spoluzaměstnance

Autor Mgr. Zdeněk Schmied

Mgr. Zdeněk Schmied

Sdílí Codexis Audio nahrávka20.8.2019 16:36 | Úmrtí rodinného příslušníka nebo osoby zaměstnanci jinak blízké je těžkou událostí, která zasahuje do osobního života pozůstalých a je zpravidla spojena s obstaráním pohřbu zemřelého. Nynější pracovněprávní předpisy považují úmrtí rodinného příslušníka či osoby jinak zaměstnanci blízké jako důležitou osobní překážku v práci, při níž zaměstnanci v pracovním poměru přísluší ve stanoveném rozsahu nejen pracovní volno, ale též hmotné zabezpečení od zaměstnavatele.
V článku pana Zdeňka Schmieda se dozvíte více o překážce v práci z důvodu úmrtí rodinného příslušníka nebo osoby zaměstnanci jinak blízké a také z důvodu účasti na pohřbu spoluzaměstnance.

Petra

Vztah zaměstnance a zaměstnavatele při poskytování zaměstnaneckých půjček

Autor Mgr. Ondřej Pleva

9.7.2019 16:00 | Zaměstnanecké půjčky mohou představovat zajímavou formu benefitu u zaměstnavatele. V rámci takových půjček (úvěrů nebo zápůjček) zaměstnavatel svým zaměstnancům poskytuje peněžní prostředky s výhodným nízkým úrokem, v některých případech dokonce bezúročně.
Tyto půjčky bývají většinou poskytovány loajálním a stabilním zaměstnancům. V tomto článku se zaměřím zejména na povahu vztahu mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem z pohledu pracovního i spotřebitelského práva. Opomenut nezůstane ani daňový pohled a pravidla rovného zacházení.

Dočasná pracovní neschopnost a změna sazby sociálního pojištění od 1. 7. 2019

Autor Ing. Růžena Klímová

Ing. Růžena Klímová

23.5.2019 09:15 | Zákonem č. 32/2019 Sb., kterým se mění zákoník práce, se s účinností od 1. 7. 2019 ruší tzv. karenční doba. Znamená to, že náhrada mzdy, platu a odměny z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr náleží i za první tři pracovní dny v rámci prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti.
Nepřehlédněte, že v souvislosti se zrušením karenční doby se od 1. 7. 2019 snižuje sazba pojistného na sociální zabezpečení za zaměstnavatele a činí 24,8 % z vyměřovacího základu.
Více se dozvíte v článku paní Renky Klímové. Článek obsahuje praktické příklady k procvičení.

Petra

Srážky z dohody o provedení práce

Autor Ing. Růžena Klímová

Ing. Růžena Klímová

Audio nahrávka16.7.2018 10:15 | Dnes jsme pro Vás připravili článek od paní Růženy Klímové, který Vám přiblíží problematiku srážek z dohody o provedení práce.

Katka

Konkurenční doložka a její nevýhody z účetního hlediska

Autor Mgr. Gabriela Machová

Mgr. Gabriela Machová

6.3.2018 10:04 | Přinášíme Vám článek od advokátní koncipientky paní Gabriely Machové na téma konkurenční doložka a její nevýhody z účetního hlediska.
Konkurenční doložka je zakotvena v zákoníku práce a její podstatou je závazek zaměstnance, že se po určitou dobu po skončení zaměstnání, nejdéle však po dobu jednoho roku, zdrží výkonu výdělečné činnosti, která by byla shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele nebo která by vůči němu měla soutěžní povahu.

Víte, zda vyrovnání z konkurenční doložky podléhá dani z příjmů?
Víte, zda vyrovnání z konkurenční doložky podléhá odvodu pojistného na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění?

To a více se dozvíte v článku.
Petra

Změny ve výpočtu exekučních srážek ze mzdy od 1. 1. 2018

Autor Ing. Růžena Klímová

Ing. Růžena Klímová

Sdílí Codexis Audio nahrávka19.12.2017 13:53 | S účinností od 1. 1. 2018 dochází ke zvýšení nezabavitelné částky, která musí být povinnému vyplacena při provádění exekučních srážek z jeho mzdy. Na dané téma Vám přinášíme článek od paní Renky Klímové s názvem Změny ve výpočtu exekučních srážek ze mzdy od 1. 1. 2018.
Víte, jak se počítá částka, nad kterou se mzda zabavuje bez omezení?
Víte, že daňový bonus nelze postihnout exekucí na mzdu?
To a více se dozvíte v článku paní Renky Klímové.

Petra

Minimální mzda a co se z ní odvozuje, zaručená mzda - 2018

Autor Ing. Pěva Čouková

Ing. Pěva  Čouková

Sdílí Codexis30.11.2017 23:25 | Minimální mzda je od roku 2018 vyšší, činí 12 200 Kč. V přehledu od paní Pěvy Čoukové, který předkládáme, Vám připomínáme, že je nutné dodržovat nejen minimální mzdu, ale zejména zaručenou mzdu. Tedy mzdu podle vykonávané práce.
Upozorňujeme taky na shrnutí skutečností, které se od minimální mzdy odvíjí.
Přehled je jeden z mnoha, které pro Vás na Účetním Portále máme, najdete jej v sekci Přehledy, podsekce V. Mzdová problematika a má číslo 3.

Petra

Minimální mzda od 1.1.2018

Autor Ing. Růžena Klímová

Ing. Růžena Klímová

Audio nahrávka30.11.2017 15:21 | Od 1. ledna 2018 dochází nařízením vlády č. 286/2017 Sb. ke změně nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě. Minimální mzda se zvyšuje z částky 11 000 Kč na částku 12 200 Kč za měsíc.
Víte, jaká je hodinová sazba minimální mzdy od 1. 1. 2018?
Víte, jak má minimální mzda vliv na daňový bonus?
To a více k danému tématu napsala ve svém článku paní Renka Klímová.

Petra

Dnes je Ne 20. 10. 2019, svátek má Vendelín

Průvodce Portálem 2019

Poradna

Diskuze

Podíl na nákladech ČEZ

7.10.2019 12:41

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, když fyzická osoba podnikající má smlouvu se spol. ČEZ, kde není uvedeno IČ FOP a na základě … více

konferenční poplatek v EU a DPH

1.10.2019 10:31

Prosím o radu, nikdy jsem to nedělala: Mám fakturu z Holandska, za konferenční poplatek pro našeho ZAMce. Konference se koná v … více

Zdanění internetové reklamy

28.9.2019 12:02

Dobrý den, chci si nechat poradit o někoho znalého, jak funguje zdanění z příjmu z internetové reklamy. Reklamy zveřejňuji na … více

Převodový můstek

Rekodifikace

Články ZDARMA

 

Autorský tým

GDPR

Naši partneři

Časopis účetnictví

Anketa

Líbí se Vám vzhled nového PORTÁLU?

Odreagujte se <<

Jak se rychle uvolnit

Jak se rychle uvolnit

Klid si nemůžete koupit, i přestože se na trhu nabízí spousta preparátů, které vám slibují jeho dosažení. Je to schopnost, kterou v základu máme všichni. Ne každý ji však umí používat. Pokud nám má účinně pomáhat, je třeba ji rozvíjet a trénovat. Začtěte se do tipů paní Radky Loji a uvolněte se. Katka více informací

Přečtěte si zajímavý článek od Neuvoo.cz, nového vyhledávače volných pracovních míst

Přečtěte si zajímavý článek od Neuvoo.cz, nového vyhledávače volných pracovních míst

Neuvoo je vyhledávač pracovních příležitostí, který shromažďuje všechny pracovní nabídky dostupné na internetu. Funguje podobně jako Google, jen pro pracovní nabídky. V současné době mají na stránkách okolo 400 000 volných pozic. Neuvoo funguje ve více než 60 zemích světa a z české stránky se návštěvník jednoduše dostane na ty ostatní. Během chvilky si tak můžete najít práci v Británii, Kanadě, jižní Americe nebo třeba na Novém Zélandu. více informací

Všeobecné podmínky Účetního Portálu | Informace ke zpracování osobních údajů GDPR | Kodex Účetního Portálu ke zpracování osobních údajů GDPR | Přidat do oblíbených

Přihlášení

Vyplňte e-mail a heslo, potvrďte kliknutím na tlačítko Přihlásit.

E-mail :
Heslo :
 

Zapomenuté heslo | Nová registrace | Bezplatná registrace