Kontrola režimu dočasně práce neschopného

Pro vyhledávání textu na stránce využijte klávesovou zkratku CTRL+F

Vlastní

  • Kontrola režimu dočasně práce neschopného (PDF, 395.7 kB)

Autor Ing. Růžena Klímová

24.3.2016 13:06

Ing. Růžena Klímová
Když onemocní zaměstnanci, je to pro zaměstnavatele vždy složité, a to v jakémkoliv oboru.
Zaměstnanec chybí a vznikají složité situace.
Náhrada mzdy jde v prvních 14 kalendářních dnech z prostředků zaměstnavatele, první tři pracovní dny se obecně neplatí.
Určitě je to nezanedbatelná částka pro zaměstnavatele a jsme rádi, že to již není 21 kalendářních dnů, jako tomu bylo v období let 2011 - 2013.

Mohlo by vás zajímat

PLATÍ pro rok 2016

Rádi bychom Vám připomněli, že máte jisté zákonné možnosti, jak si zaměstnance zkontrolovat, když prostředky vynakládáte tzv. “ze svého”. 

Často na to však nemáte náladu a jste rádi, že jste zvládli provoz v této situaci. Pokud náladu máte, doporučujeme článek paní Renky Klímové, ve kterém najdete i praktické vzory.

P.


 

Zaměstnavatel je oprávněn kontrolovat, zda zaměstnanec, který byl uznán DPN, dodržuje v období prvních 14 dnů dočasné pracovní neschopnosti (dále také DPN) stanovený režim dočasně práce neschopného pojištěnce, pokud jde o povinnost stanovenou v § 56 odst. 2 písm. b) 187/2006 Sb. Zákon o nemocenském pojištění, tj. zdržovat se v místě pobytu a dodržovat dobu a rozsah povolených vycházek.

Vidíte nyní zkrácený text článku, pro zobrazení plné verze si objednejte placenou registraci.

čekejte prosím ...
Hodnocení: 0.0/5 (0 hlasů)

Komentáře

Přidat komentář můžete pouze jako registrovaný.

Převodový můstek Rekodifikace

Všeobecné podmínky Účetního Portálu | Informace ke zpracování osobních údajů GDPR | Kodex Účetního Portálu ke zpracování osobních údajů GDPR | Přidat do oblíbených

Přihlášení

Vyplňte e-mail a heslo, potvrďte kliknutím na tlačítko Přihlásit.

E-mail :
Heslo :
 

Zapomenuté heslo | Nová registrace | Bezplatná registrace