Mzdové účetnictví 2023, novinky v teorii a příkladech

Autoři: Ing. Olga Krchovová 

Datum: 20.01.2023, 09:00 - 14:00 hod.

Cena: 2990 Kč bez DPH


ZÁZNAM ZE SEMINÁŘE TZV. "NAVŽDY"


6 vyučovacích hodin (1 hodina / 45 minut).
Se záznamem tzv. "navěky".


Obsah: Změny ve mzdách, sociálním a zdravotním pojištění na přelomu roku 2022/2023. Výklad a praktické příklady

✅ Průměrná měsíční mzda, její význam pro stanovení aktuálních veličin ve mzdovém účetnictví  

✅ Minimální a zaručená mzda, aktuální a budoucí stav, dopad do mzdové praxe 

✅ Aktuální a očekávané změny v oblasti daně z příjmů

✅ Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr

✅ Novela zákoníku práce

✅ Srážková daň

✅ Novinky v oblasti zdravotního a sociálního pojištění

✅ Zaměstnání malého rozsahu

✅ Srážky ze mzdy, vývoj v roce 2022 a změny v roce 2023

✅ Cestovní náhrady, vývoj v roce 2022 a změny v roce 2023

✅ Aktuality ke dni konání semináře

✅ Dotazy

Mzdové účetnictví 2023, novinky v teorii a příkladech - VIDEO

Harmonogram:

09:00 – 10:30
10:45 – 12:15
12:30 – 14:00

Mohlo by vás zajímat

Aktuality

Články

Komentáře

Přidat komentář můžete pouze jako registrovaný. Máte u nás účet? Přihlaste se
  • RPIC20.1.2023 12:40

    Dobrý den, zaměstnanec na DPP vyslaný na zahraniční cestu v rámci Evropy (vč. Švýcarska) - jaké povinnost vznikají zaměstnavateli v rámci povinností zaměstnavatele. A zároveň jakou pracovní dobu mu proplácím - jen ten samotný výkon práce, nebo i čas na cestě? Na výkon práce v zahraničí má harmonogram. Děkuji.

  • RPIC20.1.2023 12:25

    Dobrý den, chtěla jsem se zeptat na Váš názor, jak nejefektivněji vyřešit. Zaměstnankyně měla přiznaný invalidní důchod ve 3. stupni, v červenci jí sociálka přehodnotila invaliditu na 2. stupeň, tuto změnu zaměstnankyně oznámila zaměstnavateli až teď v lednu. My máme za měsíce 8-12 odvedené nižší zálohy na zálohovou daň. Musím teď opravit všechny měsíce a daň doplatit (vznikne mi pohledávka po zaměstnanci) nebo můžu tuto chybu nějak převést na zaměstnance? Např. dám mu za rok 2022 potvrzení příjmů a ať si on sám vyrovná s Finančákem podáním přiznání? Pokud opravím mzdy, tudíž mám nedoplatky na dani, můžu chtít po zaměstnanci penále za pozdní platby? Děkuji za odpověď.

  • Jana T.20.1.2023 12:07

    Dobrý den paní inženýrko,
    chtěla bych se ujistit ohledně Akce pro děti a mládež. Jelikož zaměstnanec nesplnil nárok pro náhradu a její refundaci od správy soc. zabezpečení, zaznamenala jsem tuto nepřítomnost v agendě jako neplacené volno s právním nárokem bez náhrady mzdy. Je to takto v pořádku nebo jak byste doporučovala postupovat?

    Předem děkuji za odpověď

  • RPIC20.1.2023 11:53

    Dobrý den, když se vrátím ke slevám u sociálního pojištění, rodiče pečující o 2 děti ve věku 8 a 9 let, mohou oba rodiče čerpat slevu u svého zaměstnavatele? V případě, když mají pouze 1 dítě, mohou uplatnit také oba nebo pouze jeden? A jak já vím - zaměstnavatel, že uplatňuje pouze jeden rodič?

  • Dana Birčáková20.1.2023 10:50

    Dobrý den, mám následující dotaz: Poživatel předčasného starobního důchodu má sjednanou DPP 10000 Kč odměnu jednatele 3900 Kč. Podepíše prohlášení. Předpokládám, že se bude platit zdravotní pojištění z odměny jednatele, tedy z částky 3900. Daň bude zálohová. Děkuji Dana

  • dáša neum.20.1.2023 09:28

    Ještě pěkně prosím o informaci o tom ,jaký je od 1.1.2023 nejnižší příplatek za ztížené pracovní prostředí. Dosud stačilo 10 Kč/hod, předpokládám, že bude nutný navýšit.

  • dáša neum.20.1.2023 09:25

    Krásný den všem, prosím o odpověď na dotazy , zaměstnanec měl pracovní smlouvu v termínu 28.12-9.1.2023, přičemž reálně pracoval jen do 5.1.2023, pak měl neomluvené absence až do 9.1, kdy byl ukončen PP . Jaký průměrný výdělek tedy bude uvedený na odhlášce ? Ten předpokládaný ? A jaká doba pojištění se napíše do té odhlášky ? V odhlášce budu mít ukončení PP k 9.1. , ale dobu pojištění do 5.1. ? A jak evidenční list uvede se doba do 5.1. ( reálný výkon práce) nebo do 9.1. kdy byl ukončen PP ? Nějak mě ty neomluvené absence zamotaly hlavu. Moc děkuji

  • Lenka20.1.2023 09:17

    Dobrý den, může mít zaměstnanec na DPP k dispozici auto pro soukromé účely? Dohoda nepřesáhne 10 000,- i při zahrnutí 1% pořiz.ceny vozu (1000,-). Zaměstnanec má podepsané prohlášení. Daň bude nulová, jak vyřešit odvod sociálního a zdravotního pojištění? Děkuji a pěkný den.

  • marcela19.1.2023 19:27

    Dobrý den zaměstnanec chce poznat USA a tak požádá zaměstnavatele o neplacené volno. První měsíc vyčerpá celou dovolenou roku 2023 a další tři měsíce již požádá o neplacené volno. Zaměstnavatel souhlasí a po dobu tři měsíců za nej bude platit zdravotní pojištění z minimálního vyměřovacího základu. Chtěla bych se zeptat zda toto pojistné mohu zaměstnanci při návratu srazit z čisté mzdy. Je vše právně v pořádku. Děkuji za odpověď .

  • Any17.1.2023 12:09

    Dobrý den, zaměstnanec s 1. stupněm ZTP je v dlouhodobé neschopnosti - čeká na operaci, revizní lékař prodlužuje neschopenku o tři měsíce. Teď prodloužit nechce, že má nastoupit do práce a pokud není práce schopný, ať jde na úřad práce. Dotaz onoho zaměstnance zněl, jestli je nějaká doba, po kterou musí pracovat, aby pak mohl nastoupit na neschopenku. Děkuji za odpověď

  • Any8.1.2023 19:05

    Dobrý den, OSVČ ukončí činnost (založil si sro) a bude převádět zaměstnance na sro, jak upravit pracovní smlouvy, dodatkem, aby byl uveden nový zaměstnavatel? Jak se postupuje u OSSZ a ZP, dělají se odhlášky a přihlášky nebo jen písemné oznámení o převedení zaměstnanců na nového zaměstnavatel? Děkuji za odpověď

OSS, IOSS Převodový můstek Rekodifikace

Obchodní podmínky | Zásady zpracování osobních údajů | Zásady používání souborů cookies | Přidat do oblíbených

Přihlášení

Vyplňte e-mail a heslo, potvrďte kliknutím na tlačítko Přihlásit.

E-mail :
Heslo :

Zapomenuté heslo | Nová registrace | Bezplatná registrace

Dobrý den, jak Vám můžeme pomoci?

Napište nám ohledně našeho vzdělávání/cesty zákazníka… nebo informaci, že něco nefunguje. Rádi Vám brzy odpovíme.
NESLOUŽÍ PRO ODPOVĚDI NA ODBORNÉ DOTAZY – ty u nás poskytujeme od členské sekce GOLD. Děkujeme za respektování.

Jméno a příjmení :
E-mail :
Text :