1. část - Příklady na výpočet dovolené, Cestovní náhrady, mzdové benefity

Dovolená:

✅ Výměra dovolené

✅ Vznik nároku na dovolenou za kalendářní rok nebo její poměrná část

✅ Nárok na dovolenou při změně úvazku v průběhu roku

✅ Příklad - čerpání „staré“ dovolené v roce 2021

✅ Příklad – výpočet nároku na dovolenou při nástupu do zaměstnání v průběhu kalendářního roku

✅ Příklad – výpočet nároku na dovolenou při změně úvazku

✅ Nárok na dovolenou při dlouhodobé nepřítomnosti v práci

✅ Co se nepovažuje za výkon práce

✅ Příklad – nárok na dovolenou při změně úvazku po návratu z rodičovské dovolené

✅ Příklad – nárok na dovolenou v případě čerpání neplaceného volna a následující nemoci

✅ Zrušení krácení dovolené

✅ Čerpání dovolené určuje zaměstnavatel

2. část - Příklady na výpočet dovolené, Cestovní náhrady, mzdové benefity

Dovolená:

✅ Možnost přesunutí nevyčerpané dovolené do nového roku

✅ Možnost čerpání dovolené bezprostředně po mateřské dovolené

✅ Příklad – čerpání dovolené před nástupem na RD

✅ Příklad – srážka ze mzdy při přečerpání nároku na dovolenou

✅ Nárok na dodatkovou dovolenou

✅ Nárok na dovolenou u zastupitele obce

✅ Příklad – úvazek 35 hodin, OČR 21.12. 2020 – 11.4. 2021, od 15.4. – 31.5.karanténa

✅ Příklad – MD 23.7.2020 – 3.2.2021, žádost o poskytnutí dovolené (část staré dovolené i aktuální dovolená)

3. část - Příklady na výpočet dovolené, Cestovní náhrady, mzdové benefity

Benefity - §24/2, §25 ZDP

✅ „Super benefity“ – daňově uznatelné u zaměstnavatele, osvobozené u zaměstnance

• ✅ Stravování – stravenky, stravenkový paušál

                      - Peněžitý limit 75,60

                      - Nepeněžité příspěvky – daňově uznatelných do 55% (75,60), 45% neuznatelných

• ✅ Zvýhodnění poskytovaná zaměstnavatelem provozující veřejnou dopravu
• ✅ Přechodné ubytování do limitu 3500,-
• ✅ Příspěvek na penzijní připojištění, penzijní spoření, životní pojištění
• ✅ Pitná voda – povinné plnění
• ✅ Ochranné nápoje do limitu – povinné plnění
• ✅ Cestovní náhrady do limitu – povinné plnění
• ✅ Prohlubování kvalifikace, pokud souvisí s předmětem činnosti – povinné plnění
• ✅ Motivační příspěvek na žáka nebo studenta do limitu

✅ „Dobré benefity“ – daňově neuznatelné u zaměstnavatele, osvobozené u zaměstnance

• ✅ Pořízení zboží nebo služeb od zdravotnického zařízení
• ✅ Poskytnutí rekreace v nepeněžité formě do 20 000
• ✅ Nealko nápoje na pracovišti s výjimkou pitné vody
• ✅ Příspěvek na kulturní a sportovní akce
• ✅ Hodnota nepeněžitého bezúplatného plnění darů z FKSP – max. 2000/rok u zaměstnance

✅ „Špatné benefity“ – daňově uznatelné, zdanitelný příjem u zaměstnance

• ✅ Cestovní náhrady nad limit
• ✅ Prohlubování kvalifikace, pokud souvisí s předmětem činnosti – peněžité plnění
• ✅ Hodnota darů – peněžité plnění

✅ Poukázka na akci daná v jednom roce a akce uskutečněná až v následujícím roce

4. část - Příklady na výpočet dovolené, Cestovní náhrady, mzdové benefity

Cestovní náhrady – zákoník práce

✅ § 346c – zaměstnanec nemůže zaměstnavatele zprostit povinnosti poskytnout mu cestovní náhrady

✅ § 34 - Pracovní smlouva – místo výkonu práce

✅ § 176 – Stravné

✅ Jiný cestovní prostředek, než určil zaměstnavatel

✅ § 185 - Prokazatelná výše výdajů u ztracených dokladů

✅ § 157 odst. 4 - Výpočet náhrady za používání silničních motorových vozidel

✅ § 158 odst. 3 – Průměrná cena pohonných hmot

✅ § 182 – Paušalizace cestovních náhrad

✅ Kurz při výpočtu zahraničních cestovních náhrad

✅ Účtování platby kartou na pracovní cestě

✅ Příklady výpočtu cestovních příkazů – stravné, kapesné, více zemí v rámci jednoho dne, přechod hranic, krácení stravného