Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (karanténě)

Pro vyhledávání textu na stránce využijte klávesovou zkratku CTRL+F

Vlastní

  • Náhrada mzdy, platu nebo odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnos (PDF, 182.8 kB)

Autor Ing. Růžena Klímová

Sdílí Codexis 10.12.2019 15:10

Ing. Růžena Klímová
Náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti v roce 2020. Ano, platíme jako zaměstnavatel prvních 14 dnů pracovní neschopnosti, a to včetně první tří dnů. Karenční doba je zrušena od poloviny loňského roku. Víme, z čeho náhradu počítáme a jak redukujeme? Známe rozhodné období? Víme, jak je to, když náhrada přechází z kvartálu do kvartálu. Opakování je matka moudrosti a jak už to bývá, každý rok je to ve mzdách jinak. A samozřejmě, že náhrada je jen a pouze pro zaměstnance, OSVČ tedy nic… Osvěžte si problematiku s paní Renkou Klímovou.
P.
www.pevacoukova.cz

PLATÍ pro rok 2019

1. Právní úprava

O náhradě mzdy, platu či odměny z dohod konaných mimo pracovní poměr při dočasné pracovní neschopnosti (DPN) pojednávají ustanovení § 192, 193 a 194 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákoník práce“ nebo „ZP“) a další navazující ustanovení v zákoníku práce – § 66, § 85 odst. 4 a § 317 písm. b).

...

Vidíte nyní zkrácený text článku, pro zobrazení plné verze si objednejte placenou registraci.

čekejte prosím ...
Hodnocení: 0.0/5 (0 hlasů)

Komentáře

Přidat komentář můžete pouze jako registrovaný.

Převodový můstek Rekodifikace

Všeobecné podmínky Účetního Portálu | Informace ke zpracování osobních údajů GDPR | Kodex Účetního Portálu ke zpracování osobních údajů GDPR | Přidat do oblíbených

Přihlášení

Vyplňte e-mail a heslo, potvrďte kliknutím na tlačítko Přihlásit.

E-mail :
Heslo :
 

Zapomenuté heslo | Nová registrace | Bezplatná registrace