Osoby se zdravotním postižením – plnění povinného podílu

Pro vyhledávání textu na stránce využijte klávesovou zkratku CTRL+F

Vlastní

  • Osoby se zdravotním postižením – plnění povinného podílu (PDF, 683.5 kB)

Autor Ing. Růžena Klímová

Sdílí Codexis 29.1.2018 13:22

Ing. Růžena Klímová
Paní Renka Klímová napsala článek týkající se plnění povinného podílu, tedy povinnosti zaměstnávat osoby se zdravotním postižením. Zákonem č. 206/2017 Sb. dochází od roku 2018 k podstatným změnám, které se týkají tohoto povinného podílu. Nejvýznamnější změnou je zavedení elektronické evidence náhradního plnění.

Víte, že oznámení o plnění povinného podílu za rok 2017 je zaměstnavatel povinen nahlásit do 15. 2. 2018 na předepsaném formuláři příslušnému úřadu práce?
Víte, že plnění 4 % podílu zaměstnávat osoby se zdravotním postižením za rok 2017 zůstává beze změny?
Více se dozvíte v článku paní Renky Klímové.

Petra

PLATÍ pro rok 2018

Zákonem č. 206/2017 Sb. dochází od roku 2018 k podstatným změnám, které se týkají povinného podílu zaměstnávat osoby se zdravotním postižením.

Jedná-li se o zaměstnavatele, který zaměstnává v pracovním poměru více než 25 zaměstnanců v přepočteném počtu podle vyhlášky č. 518/2004 Sb., má povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením. Povinný podíl činí 4 % z průměrného ročního přepočteného počtu zaměstnanců. U zaměstnavatelů, kteří jsou agenturou práce, se do celkového počtu zaměstnanců
v pracovním poměru nezapočítají zaměstnanci, kteří jsou dočasně přiděleni k výkonu práce k uživateli.

Vidíte nyní zkrácený text článku, pro zobrazení plné verze si objednejte bezplatnou registraci.

čekejte prosím ...
Hodnocení: 0.0/5 (0 hlasů)

Komentáře

Přidat komentář můžete pouze jako registrovaný.

Převodový můstek Rekodifikace

Všeobecné podmínky Účetního Portálu | Informace ke zpracování osobních údajů GDPR | Kodex Účetního Portálu ke zpracování osobních údajů GDPR | Přidat do oblíbených

Přihlášení

Vyplňte e-mail a heslo, potvrďte kliknutím na tlačítko Přihlásit.

E-mail :
Heslo :
 

Zapomenuté heslo | Nová registrace | Bezplatná registrace