Pracovní cesty a jejich druhy

Pro vyhledávání textu na stránce využijte klávesovou zkratku CTRL+F

Vlastní

  • Pracovní cesty a jejich druhy (PDF, 102.1 kB)

Autor JUDr. Marie Salačová

2.9.2020 08:41

JUDr.  Marie Salačová
Uplatňujete na pracovišti § 152 písm. c) zákoníku práce, podle kterého cesty na směny prokazatelně nařízené zaměstnavatelem mimo jím předem stanovený pravidelný rozpis směn zaměstnanců jsou cestami pracovními? Jak široce může být v pracovní smlouvě sjednáno pravidelné pracoviště pro účely cestovních náhrad? A čím se řídit v případě, kdy sjednáno není? Přečtěte si článek o druzích pracovních cest, který pro Vás připravila paní Marie Salačová.

Jana

Mohlo by vás zajímat

PLATÍ pro rok 2020

Problematika konání pracovních cest zaměstnanců je stále aktuální, a to nejen pokud se týká určování jejich podmínek, ale také jejich rozlišování.

Nejdříve je nutno se zastavit u obecných skutečností. Obecně platí podle § 151 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákoník práce“), že zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci náhradu výdajů, které mu vzniknou v souvislosti s výkonem práce v rozsahu a za podmínek stanovených v sedmé části citovaného zákona. Je třeba zdůraznit, že se musí vždy ale jednat pouze o výdaje vzniklé v souvislosti s výkonem práce, nikoliv jakékoliv nebo soukromé výdaje.

...

Vidíte nyní zkrácený text článku, pro zobrazení plné verze si objednejte placenou registraci.

čekejte prosím ...
Hodnocení: 0.0/5 (0 hlasů)

Komentáře

Přidat komentář můžete pouze jako registrovaný.

Převodový můstek Rekodifikace

Všeobecné podmínky Účetního Portálu | Informace ke zpracování osobních údajů GDPR | Kodex Účetního Portálu ke zpracování osobních údajů GDPR | Přidat do oblíbených

Přihlášení

Vyplňte e-mail a heslo, potvrďte kliknutím na tlačítko Přihlásit.

E-mail :
Heslo :
 

Zapomenuté heslo | Nová registrace | Bezplatná registrace