The financial amount robbed at the working place of performance

Pro vyhledávání textu na stránce využijte klávesovou zkratku CTRL+F

AUDIO
Pro stažení MP3 kliknĕte pravým tlačítkem na ikonu a vyberte "Uložit odkaz jako..."

Audio nahrávka:
Audio přehrávač

Autor Ing. Vladimír Zdražil

5.4.2013 08:29

Ing. Vladimír  Zdražil
V tomto okénku se podíváme na situaci podle zákoníku práce, konkrétně problematiku odpovědnosti zaměstnavatele za věci nesené zaměstnancem, které mají zaměstnanci při sobě. U zaměstnavatele došlo ke krádežím peněz v hotovosti, ručí zaměstnavatel za tyto peníze?

PLATÍ pro rok 2013

We still have quite a big portion of salaries paid out in cash. We tried to make these workers have their bank accounts established but they do not want to have money in bank. We don´t know how to make payroll execution less risky and more transparent but even our tax advisor sees no possibility how to force employee to have at least one bank account for transfer of salary earned. So, we had to pay it out in cash … but the things turned from bad to worse… the thefts of salaries at the payroll due date are on the rise… Does organization bear responsibility over the payroll robbed?


Answer:

I stick to the advisor´s opinion lacking the legal instrument how to force those employees to have bank account. On such occurence there´s no way how to get rid of cash paying out.

In principle, the organization bears responsibility over all employee´s personal belongings but only up to natural extent. First of all, organizations should establish premises suitable for valuable things dropped in concierge. For example, lockers under pin or password… having such premises, the employees must drop the belongings only over there and secure them there. If both parties met such a requirement the organization bears full responsibility over  belongings brought in. But only up to the amount of 10.000 CZK. The employees are advised not to bring in the working place something extremely worth.

But back to the question ….I understand that as to the payroll execution date the amount of 10.000 CZK will be mostly broken. At the date of payroll execution, the organization bears full responsibility over the payroll received. But, of course, money needs to be kept in lockers or other environment. The organization should have it all described in internal book-keeping guideline… I think that police has to be always called in. If its investigation brings no outcome, you must cover the money lost. If offender is found, the organization imposes full claim on him.

 

Vocabulary to remember:

Financial amount

finanční obnos

Salary

měsíční mzda

Pay out st

vyplácet co

Payroll execution

výplatní den

Bank account

bankovní účet

Earn money

vydělat peníze

Theft

krádež

Bear responsibility over st

nést odpovědnost za co

Lack

postrádat

Personal belongings

osobní věci

Establish

ustavit co

Valuable things

cenné věci

Concierge

úschovna

Secure st

zajistit co

Working place

pracoviště

Locker

zamykatelná skříňka

Outcome

Výsledek

Offender

pachatel

Claim

nárok

 


Mission for those who speak English and Czech is not their native language: These articles are designed to accountants and enterprenneurs who work under Czech tax and accounting legislation. The information given is updated and complies with current Czech legislation. More info www.chryzantema.cz, Zdrazil.V@email.cz

 

Poselství těchto článků pro účetní, daňové poradce, ekonomy a další:

Tyto články odpovídají aktuálnímu stavu tuzemské legislativy, avšak nemají nahrazovat jakoukoli formu poradenství. Měly by pomoci čtenářům k vybudování úzce specializované slovní zásoby v oblasti účetnictví, daní a podnikové ekonomiky. Autor čerpá slovní zásobu ze zkušeností z mezinárodních transakcí s důrazem na prodeje tuzemských firem do zahraničí.  Více na www.chryzantema.cz, Zdrazil.V@email.cz


čekejte prosím ...
Hodnocení: 0.0/5 (0 hlasů)

Komentáře

Přidat komentář můžete pouze jako registrovaný.

Převodový můstek Rekodifikace

Všeobecné podmínky Účetního Portálu | Informace ke zpracování osobních údajů GDPR | Kodex Účetního Portálu ke zpracování osobních údajů GDPR | Přidat do oblíbených

Přihlášení

Vyplňte e-mail a heslo, potvrďte kliknutím na tlačítko Přihlásit.

E-mail :
Heslo :
 

Zapomenuté heslo | Nová registrace | Bezplatná registrace