Vztah zaměstnance a zaměstnavatele při poskytování zaměstnaneckých půjček

Pro vyhledávání textu na stránce využijte klávesovou zkratku CTRL+F

Vlastní

  • Vztah zaměstnance a zaměstnavatele při poskytování zaměstnaneckých půjček (PDF, 90.2 kB)

Autor Mgr. Ondřej Pleva

9.7.2019 16:00

Zaměstnanecké půjčky mohou představovat zajímavou formu benefitu u zaměstnavatele. V rámci takových půjček (úvěrů nebo zápůjček) zaměstnavatel svým zaměstnancům poskytuje peněžní prostředky s výhodným nízkým úrokem, v některých případech dokonce bezúročně.
Tyto půjčky bývají většinou poskytovány loajálním a stabilním zaměstnancům. V tomto článku se zaměřím zejména na povahu vztahu mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem z pohledu pracovního i spotřebitelského práva. Opomenut nezůstane ani daňový pohled a pravidla rovného zacházení.

PLATÍ pro rok 2019

1. Úvod

Zaměstnanecké půjčky mohou představovat zajímavou formu benefitu u zaměstnavatele. V rámci takových půjček (úvěrů nebo zápůjček) zaměstnavatel svým zaměstnancům poskytuje peněžní prostředky s výhodným nízkým úrokem, v některých případech dokonce bezúročně.

Tyto půjčky bývají většinou poskytovány loajálním a stabilním zaměstnancům. V tomto článku se zaměřím zejména na povahu vztahu mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem z pohledu pracovního i spotřebitelského práva. Opomenut nezůstane ani daňový pohled a pravidla rovného zacházení.

2. Právní úprava

Protože se jedná o závazkový vztah, kdy se přenechávají peníze k užití jinému, podle okolností se použijí ustanovení o zápůjčce nebo úvěru v zák. č. 89/2012 Sb., občanský zákoník („OZ“), a to ustanovení § 2390-§ 2394 OZ nebo § 2395-§2 400 OZ. V obecné rovině se samozřejmě použijí obecná ustanovení o závazcích (§ 1721-§ 2054 OZ).

Vzhledem k tomu, že závazkový vztah vzniká mezi osobami zaměstnance a zaměstnavatele a poskytnutí půjčky v praxi často bývá vázáno na pracovní poměr (např. poskytnutí půjčky za podmínky minimální délky trvání pracovního poměru, okamžité splacení při výpovědi, maximální výše mzdy aj.), je nutné zvážit, zda je úvěrový vztah mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem také vztahem pracovněprávním či jeho součástí. V tomto případě by bylo nutné počítat také s ochrannou úpravou v zák. č. 262/2006 Sb., zákoník práce („ZP“). Důležitá by byla zejména zásada zvláštní zákonné ochrany postavení zaměstnance (§ 1a ZP) a také ustanovení o závazcích, ve kterých jsou ochranné odchylky ve prospěch zaměstnance oproti obecné úpravě závazků (§ 346b-§ 346e ZP).

Zaměstnanecké půjčky jsou také výslovně upraveny v zák. č. 257/2016 Sb., o spotřebitelském úvěru („ZSÚ“). V případě daní je nutné také použít zák. č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů („ZDP“).

3. Krátce k daním – daň z příjmů

4. Rovné zacházení

5. Zaměstnanecké půjčky – spotřebitelský vztah?

6. Zaměstnanecké půjčky – pracovněprávní vztah?

7. Zaměstnanecké půjčky a spotřebitelský úvěr

8. Závěr

...

Vidíte nyní zkrácený text článku, pro zobrazení plné verze si objednejte placenou registraci.

čekejte prosím ...
Hodnocení: 0.0/5 (0 hlasů)

Komentáře

Přidat komentář můžete pouze jako registrovaný.
Dnes je Ne 21. 7. 2019, svátek má Vítězslav

Průvodce Portálem 2019

Poradna

Diskuze

Uvádění DIČ na dokladu

19.7.2019 13:20

Dobrý den, chci se zeptat, zda je nutné aby bylo na přijaté faktuře v hlavicce naše IC i DIČ (jsme plátci), když dodavatel … více

Rozhlasové a TV poplatky s DPH

18.7.2019 07:42

jak zaúčtovat uhrazené televizní a rozhl. poplatky s DPH od 1.4.2019? a jakou výši DPH? více

Zaměstnání slováka na území Slovenska

17.7.2019 10:55

Dobrý den, klient by chtěl sepsat DPP se slovenským občanem a místo výkonu by bylo taky na Slovensku, uvažuji správně, že je potřeba … více

Převodový můstek

Rekodifikace

Články ZDARMA

 

Autorský tým

GDPR

Naši partneři

Časopis účetnictví

Anketa

Líbí se Vám vzhled nového PORTÁLU?

Odreagujte se <<

Jak se rychle uvolnit

Jak se rychle uvolnit

Klid si nemůžete koupit, i přestože se na trhu nabízí spousta preparátů, které vám slibují jeho dosažení. Je to schopnost, kterou v základu máme všichni. Ne každý ji však umí používat. Pokud nám má účinně pomáhat, je třeba ji rozvíjet a trénovat. Začtěte se do tipů paní Radky Loji a uvolněte se. Katka více informací

Přečtěte si zajímavý článek od Neuvoo.cz, nového vyhledávače volných pracovních míst

Přečtěte si zajímavý článek od Neuvoo.cz, nového vyhledávače volných pracovních míst

Neuvoo je vyhledávač pracovních příležitostí, který shromažďuje všechny pracovní nabídky dostupné na internetu. Funguje podobně jako Google, jen pro pracovní nabídky. V současné době mají na stránkách okolo 400 000 volných pozic. Neuvoo funguje ve více než 60 zemích světa a z české stránky se návštěvník jednoduše dostane na ty ostatní. Během chvilky si tak můžete najít práci v Británii, Kanadě, jižní Americe nebo třeba na Novém Zélandu. více informací

Našimi klienty jsou

Všeobecné podmínky Účetního Portálu | Informace ke zpracování osobních údajů GDPR | Kodex Účetního Portálu ke zpracování osobních údajů GDPR | Přidat do oblíbených

Přihlášení

Vyplňte e-mail a heslo, potvrďte kliknutím na tlačítko Přihlásit.

E-mail :
Heslo :
 

Zapomenuté heslo | Nová registrace | Bezplatná registrace