Webinář: Výhodnost ročního vyúčtování u zaměstnance versus podání daňového přiznání - 07.04.2022 - 19:00

GOLD ČLENOVÉ ZDARMA

Autoři: Ing. Pěva Čouková , Ing. Olga Krchovová 


Mohlo by vás zajímat

Články

Členové od balíčku GOLD mají celý webinář ZDARMA.

     

Další dotazy a komentáře z webináře naleznete ZDE.

Komentáře

Přidat komentář můžete pouze jako registrovaný. Máte u nás účet? Přihlaste se
  • Anna7.4.2022 20:19

    Svíčka hoří i v Praze...

  • jana7.4.2022 20:09

    Dobrý den
    když odešlu daňové přiznání přes moje daně s následným zasláním potvrzením, považuje se to za podané elektronicky?
    děkuji

  • marcela7.4.2022 20:07

    Dobrý večer moc děkuji za webinare. Jen mam dotaz ohledně paní která má tři děti a menší příjem než 16200 Kč. Já osobně si myslím ze pro tuto paní neplatí minimální vyměřovací základ a totiž není povinna doplácet do minima zdravotní pojištění. Musí mít dvě děti do 15 let nebo jedno do 7 let. Prosím Vás o odpověď. Děkuji.

  • Anna7.4.2022 19:57

    Dobrý den, v ročním zúčtování vyšel zaměstnanci přeplatek asi 5500 Kč, protože byl loni nemocný. Jakým způsobem mám požádat finanční úřad o vrácení, protože nedoplatek odváděný za 2 zaměstnance na měsíční dani je nízký? Děkuji.

  • Ivče7.4.2022 18:40

    Dobrý den. Mám dotaz, i když ne úplně k ročnímu vyúčtování. Jaký máte názor na zdanění souběhu, kdy je vyplácen motivační příspěvek ve výši 5.000 Kč a DPP ve výši 10.000 Kč od jednoho zaměstnavatele. Zda se oba tyto příjmy sčítají a tím, že překročí hranici 10 tis. Kč, vznikne povinnost odvodu pojištění, nebo zda se tyto příjmy posuzují samostatně a odvod pojištění nenastane. Děkuji.

  • Jana7.4.2022 14:41

    Dobrý den,
    velmi děkuji za webináře. Chtěla bych požádat o radu, týkající se dohod o provedení práce.
    Je prosím stanoveno v zákoně, nebo v předpisech, že dohoda o provedení práce může být uzavřena max. na rok? Pokud ano, mohla bych požádat o radu, kde je to uvedeno?
    Děkuji. Přeji hezké dny.
    Jana

  • jana6.4.2022 11:47

    Dobrý den
    moc děkuji za přínosné webináře. Chtěla bych se zeptat: když s.r.o. propustí zaměstnance, ale neukončí ani nepřeruší činnost, musí se odhlásit od daně ze závislé činnosti, příp. srážkové? Děkuji za odpověď.

E-commerce Převodový můstek Rekodifikace

Obchodní podmínky | Zásady zpracování osobních údajů | Zásady používání souborů cookies | Přidat do oblíbených

Přihlášení

Vyplňte e-mail a heslo, potvrďte kliknutím na tlačítko Přihlásit.

E-mail :
Heslo :

Zapomenuté heslo | Nová registrace | Bezplatná registrace

Dobrý den, jak Vám můžeme pomoci?

Napište nám ohledně našeho vzdělávání/cesty zákazníka… nebo informaci, že něco nefunguje. Rádi Vám brzy odpovíme.
NESLOUŽÍ PRO ODPOVĚDI NA ODBORNÉ DOTAZY – ty u nás poskytujeme od členské sekce GOLD. Děkujeme za respektování.

Jméno a příjmení :
E-mail :
Text :