Obsah:

1       Úvod

2       Hlediska posuzování jednotlivých výhod

3       Zásady daňového posuzování zaměstnaneckých benefitů

4       Stravování aneb „jídlo a pití“ ve všech možných podobách

4.1        Stravování mimo pracovní cestu

4.2     Příspěvky na stravování je možné rozdělit takto:

4.2.1     Příspěvky na stravování do limitu daného zákonem

4.2.2     Příspěvky na stravování nad limity dané zákonem

4.2.3     Peněžitý příspěvek poskytovaný zaměstnavatelem zaměstnanci na stravování

4.3        Poskytování stravenky

4.4        Odpovězme na nejčastěji se vyskytující otázky.

4.4.1     Je opravdu provize součástí hodnoty stravenky?

4.4.2     Jak dlouho musí zaměstnanec setrvat v práci? Musí tam opravdu být? Nestačí, že je zaměstnancem?

4.4.3     Výše příspěvku pro rok 2017 a pro rok 2018

4.4.4     Stravenky poskytujeme předem nebo pozadu?

4.4.5     Kolik stravenek je možné za den poskytnout? Jednu, nebo dvě, nebo více?

5       Závěr

Ing. Ivana Pilařová

prosinec 2017