Zaměstnávání cizinců a občanů EU - 2. část

Pro vyhledávání textu na stránce využijte klávesovou zkratku CTRL+F

Vlastní

  • Zaměstnávání cizinců a občanů EU - 2. část (PDF, 100.3 kB)

Autor Ing. Růžena Klímová

10.7.2013 07:37

Ing. Růžena Klímová
V tomto článku se budeme zabývat problémy spojenými s pojištěním cizinců a občanů EU a dalšími otázkami, které souvisejí s výdělečnou činnosti těchto osob.
Jedná se o pokračování článku ze dne 3. 7. 2013

PLATÍ pro rok 2013

...

3.6 Dávky

V ČR se dávky v nemoci a mateřství dělí podle nařízení na peněžité a věcné dávky.

 

Peněžité dávky

V ČR je to nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství a ošetřovné. Jejich účelem je náhrada příjmu (mzdy, platu) v době nemoci nebo mateřství. V ČR se tyto dávky za splnění stanovených podmínek poskytují z nemocenského pojištění a spadají do působnosti ČSSZ. Z hlediska provádění Nařízení je náhrada mzdy poskytovaná podle zákoníku práce v době prvních 21dnů dočasné pracovní neschopnosti zaměstnavatelem považována za peněžitou dávku v nemoci.

        

Poskytování  peněžitých dávek v nemoci a mateřství se řídí právními předpisy toho členského státu, ve kterém je osoba pojištěna. V praxi to znamená, že pokud ...

Vidíte nyní zkrácený text článku, pro zobrazení plné verze si objednejte placenou registraci.

čekejte prosím ...
Hodnocení: 0.0/5 (0 hlasů)

Komentáře

Přidat komentář můžete pouze jako registrovaný.

Převodový můstek Rekodifikace

Všeobecné podmínky Účetního Portálu | Informace ke zpracování osobních údajů GDPR | Kodex Účetního Portálu ke zpracování osobních údajů GDPR | Přidat do oblíbených

Přihlášení

Vyplňte e-mail a heslo, potvrďte kliknutím na tlačítko Přihlásit.

E-mail :
Heslo :
 

Zapomenuté heslo | Nová registrace | Bezplatná registrace