Zaměstnávání důchodců
Pro vyhledávání textu na stránce využijte klávesovou zkratku CTRL+F
25.10.2019 10:55 - zdroj: Účetní PortálV článku se věnujeme jak zaměstnávání starobních důchodců, tak zaměstnávání invalidních důchodců.
Víte, jaká je ohlašovací povinnost zaměstnavatele při uzavírání pracovního poměru s poživatelem důchodu?
Víte, že všichni poživatelé důchodu jsou pojištěnci státu a jsou-li současně zaměstnáni, platí pro ně některé výjimky?
Víte, jaká jsou specifika poživatelů důchodů z hlediska daně z příjmů fyzických osob?
To a více se dozvíte v článku.
Petra
PLATÍ pro rok 2019
PLATNÉ od 01.04.2019
1. Právní úprava
Zaměstnávání poživatelů starobních důchodů a poživatelů jiných důchodů se řídí obecně závaznými právními předpisy, mezi které patří především zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce (dále jen „ZP“), zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění (dále jen „ZoDP“), zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné zdravotní pojištění, zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění, zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění (dále jen „ZoNP“), zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů (dále jen „ZDP“), zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení (dále jen „ZoOrgSZ“), zákon č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, a další zákony.
2. Pracovněprávní vztahy
...
Vidíte nyní zkrácený text, objednejte si placený balíček.
Komentáře
