PŘISPĚLI JSME 88321 Kč – DĚKUJEME...

Místo výkonu práce a pravidelné pracoviště v pracovní smlouvě zaměstnance

Vidíte nyní zkrácený text článku, pro zobrazení plné verze si zakupte členství na Účetním Portálu.

Vlastní

  • Místo výkonu práce a pravidelné pracoviště v pracovní smlouvě zaměstnance (PDF, 279.1 kB)

Autor JUDr.  Marie Salačová 

3.3.2021 21:29

JUDr.  Marie Salačová
Máte otázky k cestovním náhradám při pracovních cestách? Víte, jaké náležitosti musí obsahovat pracovní smlouva? V dnešním článku od paní JUDr. Marie Salačové si můžeme mnohé vyjasnit. Článek je poučný jak pro zaměstnavatele, tak pro zaměstnance.

Lenka

PLATÍ pro rok 2021

Z hlediska poskytování cestovních náhrad při pracovních cestách (tuzemských i zahraničních) zaměstnanců je nejvýznamnější zaměstnavatelem pro všechny zaměstnance určené jejich místo výkonu práce a pravidelné pracoviště v jejich pracovních smlouvách. Velmi časté dotazy ze strany nejen zaměstnanců, ale i zaměstnavatelů, dokazují nejasnosti v této otázce.

V úvodu je vhodné připomenout, co to vlastně pracovní cesta vůbec je. To objasňuje velice přesně ustanovení § 42 odst.1 první věty zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákoník práce“). Zde je totiž stanovena obecná definice pracovní cesty, a to tak, že pracovní cestou se rozumí časově omezené vyslání zaměstnance zaměstnavatele k výkonu práce mimo sjednané místo výkonu práce. Sjednané místo výkonu práce je tudíž rozhodující skutečností v rámci poskytování cestovních náhrad při pracovních cestách zaměstnanců.

Pro úplné vysvětlení je dále třeba nepochybně vycházet z ustanovení § 34 odst.1 a poté § 34a shora citovaného zákoníku práce.

Každá pracovní smlouva zaměstnance totiž podle zmíněného § 34 odst. 1 zákoníku práce musí obsahovat tři podstatné náležitosti, jinak je neplatná. Jsou to:

  1. ...


LÍBÍ SE VÁM ČLÁNEK?

A CO DALŠÍHO PRO VÁS NA ÚČETNÍM PORTÁLU MÁME?

 PRO TY, KTEŘÍ TO MYSLÍ HODNĚ VÁŽNĚ

Každoročně pro Vás připravujeme „MZDOVÉHO SPECIALISTU“.

ONLINE MZDOVÝ SPECIALISTA 2020 (IHNED K DISPOZICI)

Je to dlouhodobý vzdělávací program o rozsahu 88 vyučovacích hodin/11 dnů.
Podívejte se na ukázku.

ONLINE MZDOVÝ SPECIALISTA 2021 (PŘIPRAVUJEME PŘEDPRODEJ)

Chcete program sledovat na živo a mít možnost pokládat otázky? 
Pojďte do akce!
Začínáme 8. 4. 2021
.

 A VÍTE, ŽE VYDÁVÁME KNIHU KE MZDÁM?

Průvodce mzdovou problematikou 2021. 

Expedujeme!

 PRO TY, KTEŘÍ CHTĚJÍ ČLÁNKY K CESTOVNÍM NÁHRADÁM

 PŘÍKLADY K CESTOVNÍM NÁHRADÁM 2021

Na Účetním Portálu pro Vás máme i příklady k cestovním náhradám.

 NAŠE PŘEHLEDY

Tip od nás… vydejte se na cestu s námi…

  • Víte, že když si zakoupíte balíček SILVER, můžete bez doplatku přejít do balíčku GOLD?
  • Nebo pojďte rovnou do balíčku GOLD. Těm, co váhají, nabízíme „balíček GOLD na zkoušku“ na 7 dní za 1 Kč – GOLD 7 DNÍ.
  • Víte, že pro Vás nově máme možnost úhrady ročního členství měsíčně?

Všem, kteří už jsou GOLĎáci nebo ALL-IŇáci děkujeme…

Krásné dny…
Pěva

Kdo jsem?

Pěva Čouková
zakladatelka a ❤️  Účetního Portálu®
majitelka účetní a daňové kanceláře Oswald a.s.®
auditorka č. 1149, daňová poradkyně č. 23
zkušební komisařka KDP ČR®
DAŇAŘ ROKU 2020 v kategorii DANĚ Z PŘÍJMŮ

Více o mně:
www.pevacoukova.cz

čekejte prosím ...
Hodnocení: 0.0/5 (0 hlasů)

Komentáře

Přidat komentář můžete pouze jako registrovaný. Máte u nás účet? Přihlaste se

Převodový můstek Rekodifikace E-commerce

Obchodní podmínky | Zásady zpracování osobních údajů | Zásady používání souborů cookies | Přidat do oblíbených

Přihlášení

Vyplňte e-mail a heslo, potvrďte kliknutím na tlačítko Přihlásit.

E-mail :
Heslo :

Zapomenuté heslo | Nová registrace | Bezplatná registrace