Vyšší náhrady za pracovní úrazy a nemoci z povolání

Vidíte nyní zkrácený text článku, pro zobrazení plné verze si zakupte členství na Účetním Portálu.

Vlastní

  • Vyšší náhrady za pracovní úrazy a nemoci z povolání (PDF, 236.8 kB)

Autor JUDr. Ladislav Jouza 

Sdílí Codexis 11.1.2022 22:52

JUDr. Ladislav Jouza
Náhrady za pracovní úrazy a nemoci z povolání jsou v mnoha případech noční můrou mzdových účetních. Správný výpočet zajistí klid nejen jim, ale samozřejmě též samotným zaměstnancům. Článek pana doktora Jouzy na několika praktických příkladech ukazuje správný postup výpočtu náhrady po aktuální novelizaci.

Olga Krchovová

PLATNÉ od 01.01.2022

1. Úvod

Zdravotní důsledky pracovních úrazů často přinášejí změnu pracoviště, a v důsledku toho i nižší výdělek. Zaměstnavatel, u něhož k pracovnímu úrazu nebo k nemoci z povolání došlo, je pak povinen hradit poškozenému náhradu za ztrátu na výdělku do výše, jakou měl před úrazem (vznikem škody). Pro přiznání náhrady za ztrátu na výdělku je rozhodný průměrný výdělek, jehož zaměstnanec dosáhl před vznikem škody, ve většině případů před pracovním úrazem či nemocí z povolání. Řešení těchto otázek je vedle sporů o neplatnost výpovědi z pracovního poměru častou agendou advokátů.

Zaměstnanci právem poukazují na to, že kdyby zůstali na svém původním pracovním místě, které museli pro následky pracovního úrazu nebo nemoci z povolání opustit, dosahovali by tam podstatně vyššího výdělku, než činil jejich výdělek, který byl vzat za základ pro poskytování náhrady za ztrátu na výdělku v době, kdy k této ztrátě došlo.

Proto vláda schválila nové nařízení vlády č. 508/2021 Sb., o úpravě náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti vzniklé pracovním úrazem nebo nemocí z povolání a o úpravě náhrady nákladů na výživu pozůstalých podle pracovněprávních předpisů (nařízení o úpravě náhrady), ze dne 6. 12. 2021, (dále jen „nařízení vlády“), podle něhož se průměrný výdělek rozhodný pro výpočet náhrady zvýší o 1,3 % a o částku 300 Kč. Jedná se o zvýšení shodné s valorizací důchodů, jejichž procentní výměra a základní výměra důchodu se od 1. ledna 2022 rovněž zvyšuje. Vznikl-li nárok na náhradu za ztrátu na výdělku po 31. prosinci 2021, průměrný výdělek se nezvyšuje. Náhrada za ztrátu na výdělku podle nového nařízení vlády přísluší od 1. ledna 2022.

2. Valorizace náhrady

...


LÍBÍ SE VÁM ČLÁNEK?

A CO DALŠÍHO PRO VÁS NA ÚČETNÍM PORTÁLU MÁME?

 PRO TY, KTEŘÍ TO MYSLÍ HODNĚ VÁŽNĚ

 VÍTE, ŽE PRO VÁS MÁME ONLINE SEMINÁŘE KE MZDÁM?

IHNED K DISPOZICI

» Mzdové aktuality a vyúčtování daně ze závislé činnosti – ing. Olga Krchovová (6. 1. 2021)

» Mzdové účetnictví 2022, očekávané novinky v teorii a příkladech – ing. Olga Krchovová (8. 12. 2021)

Tip od nás… vydejte se na cestu s námi…

  • Víte, že pro Vás nově máme možnost úhrady ročního členství měsíčně?
  • Máte balíček SILVER? A víte, že můžete bez doplatku přejít do balíčku GOLD?

Pro více informací zavolejte na infolinku – tel. +420 730 585 423.

Všem, kteří už jsou GOLĎáci nebo ALL-IŇáci děkujeme…

Krásné dny…
P.

Kdo jsem?

Pěva Čouková
zakladatelka a ❤️  Účetního Portálu ®
majitelka účetní a daňové kanceláře Oswald a.s. ®
auditorka č. 1149, daňová poradkyně č. 23
zkušební komisařka KDP ČR ®
členka Výkonného výboru KA ČR ®
Daňař roku 2020 v kategorii daně z příjmů

Více o mně:
www.pevacoukova.cz

čekejte prosím ...
Hodnocení: 0.0/5 (0 hlasů)

Komentáře

Přidat komentář můžete pouze jako registrovaný. Máte u nás účet? Přihlaste se

Převodový můstek Rekodifikace E-commerce

Obchodní podmínky | Zásady zpracování osobních údajů | Zásady používání souborů cookies | Přidat do oblíbených

Přihlášení

Vyplňte e-mail a heslo, potvrďte kliknutím na tlačítko Přihlásit.

E-mail :
Heslo :

Zapomenuté heslo | Nová registrace | Bezplatná registrace

Dobrý den, jak Vám můžeme pomoci?

Napište nám ohledně našeho vzdělávání/cesty zákazníka… nebo informaci, že něco nefunguje. Rádi Vám brzy odpovíme.
NESLOUŽÍ PRO ODPOVĚDI NA ODBORNÉ DOTAZY – ty u nás poskytujeme od členské sekce GOLD. Děkujeme za respektování.

Jméno a příjmení :
E-mail :
Text :