Pandemický zákon v pracovněprávní praxi
Vidíte nyní zkrácený text článku, pro zobrazení plné verze se prosím ZDARMA zaregistrujte. Registrací zdarma získáte mnoho výhod, které Vám pomohou se vzdělávat.
Vlastní
- Pandemický zákon v pracovněprávní praxi (PDF, 462.5 kB)
Autor JUDr. Ladislav Jouza

Nejinak je tomu v ČR. Vláda podporuje zaměstnavatele nejen různými antivirovými programy, jejichž využití příspívá ke stabilitě trhu práce, ale vhodnými legislativními nástroji pomáhá zaměstnancům. V poslední době (od března 2021) se jedná o řadu právních předpisů a opatření, které zasahují do pracovněprávní oblasti. Týkají se více jak 4 milionů zaměstnanců, kteří v různých právních formách (nejčastěji v pracovním poměru), vykonávají závislou činnost.
V našem vysvětlení upozorňujeme na nejdůležitější z nich, která by měla pomoci zejména podnikatelským subjektům nepříznivý dopad epidemie koronaviru překlenout.
Ladislav Jouza
1. Úvod
S účinností od 27. února 2021 byl ve Sbírce zákonů vyhlášen zákon č. 94/2021 Sb., o mimořádných opatřeních při epidemii onemocnění covid-19 v roce 2020 (tzv. pandemický zákon). Spolu se změnami v zákoně č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví, (dále jen „zákon č. 258/2000 Sb.“) a s dalšími usneseními a opatřeními vlády (včetně mimořádného opatření Ministerstva zdravotnictví ze dne 3. 3. 2021) zasahuje do pracovněprávní a personální činnosti zaměstnavatelů.
2. Mimořádná opatření Ministerstva zdravotnictví
Ministerstvo zdravotnictví (dále jen „ministerstvo“) může za účelem likvidace epidemie covid-19 nebo nebezpečí jejího opětovného vzniku nařídit mimořádné opatření s celostátní působností, kterým přikáže určitou činnost přispívající k naplnění uvedeného účelu. Může zakázat nebo omezit určité činnosti nebo služby, jejichž výkonem by mohlo být šířeno onemocnění covid-19, anebo může stanovit podmínky provádění takových činností nebo poskytování takových služeb.
Mimořádným opatřením je
- omezení veřejné dopravy nebo stanovení podmínek jejího provozování,
- omezení činnosti obchodní nebo výrobní provozovny nebo provozu obchodního centra nebo stanovení podmínek pro jejich provoz,
- omezení provozování holičství, kadeřnictví, pedikúry, manikúry nebo solária, poskytování kosmetických, masérských, regeneračních nebo rekondičních služeb nebo provozování živnosti, při níž je porušována integrita kůže, nebo stanovení podmínek jejich provozování nebo poskytování,
- omezení provozování přírodního nebo umělého koupaliště nebo sauny nebo stanovení podmínek pro jejich provoz,
- zákaz nebo omezení konání veřejných nebo soukromých akcí, při nichž dochází ke kumulaci osob na jednom místě, nebo stanovení podmínek jejich konání snižujících riziko přenosu onemocnění covid-19, včetně stanovení maximálního počtu fyzických osob, které se jich mohou účastnit; zákaz nelze vztáhnout na schůze, zasedání a podobné akce ústavních orgánů, orgánů veřejné moci, soudů a jiných veřejných nebo soukromých osob, které se konají na základě zákona, a shromáždění podle zákona o právu shromažďovacím,
- omezení výuky nebo jiného provozu vysoké školy nebo stanovení podmínek pro výuku nebo jiný provoz vysoké školy,
- příkaz poskytovatelům zdravotních služeb vyčlenit věcné, technické nebo personální kapacity ve zdravotnických zařízeních,
- zákaz nebo omezení návštěv ve zdravotnických zařízeních, zařízeních sociálních služeb nebo ve věznicích,
- příkaz používat ochranné, mycí, čistící nebo dezinfekční prostředky a další protiepidemická opatření,
- příkaz poskytovatelům zdravotních služeb nebo poskytovatelům sociálních služeb v týdenním stacionáři, domově pro osoby se zdravotním postižením, domově pro seniory nebo domově se zvláštním režimem poskytnout ministerstvu informace z jejich činnosti za účelem nastavení protiepidemických opatření.
3. Vstupní prohlídky
...
LÍBÍ SE VÁM ČLÁNEK?
A CO DALŠÍHO PRO VÁS NA ÚČETNÍM PORTÁLU MÁME?
MZDOVÁ KONFERENCE ONLINE | ZÁZNAM Z 2. BŘEZNA 2021
Jedinečná konference v ČR o mzdách se šesti inspirujícími spíkry na mzdy, plná zajímavých témat, praktických informací, tipů a rad, protkaná chvílemi plných prožitků a „aha momentů“.
Záznam tzv. „navěky“.
PRO TY, KTEŘÍ TO MYSLÍ HODNĚ VÁŽNĚ
Každoročně pro Vás připravujeme „MZDOVÉHO SPECIALISTU“.
ONLINE MZDOVÝ SPECIALISTA 2021
Program běží od 8. 4. 2021, stále se můžete připojit, sledovat naživo a pokládat otázky.
Pojďte do akce!
A VÍTE, ŽE NA ÚČETNÍM PORTÁLU JSOU PRO VÁS ONLINE SEMINÁŘE KE MZDÁM?
» MZDOVÁ ŠESTKA PRO ZAČÁTEČNÍKY:
-
Pracovní doba podle ZP, výpočet mzdy, výpočet příplatkových mezd, průměrný výdělek – Ing. Růžena Klímová (11. 3. 2021)
-
Zdravotní pojištění, sociální zabezpečení – Ing. Růžena Klímová (12. 3. 2021)
-
Daň z příjmu, nemocenské pojištění – Ing. Růžena Klímová (15. 3. 2021)
-
Srážky ze mzdy – Ing. Růžena Klímová (16. 3. 2021)
-
Pracovní právo pro mzdové účetní, dovolená v hodinách – Ing. Růžena Klímová (23. 3. 2021)
-
Důchodové pojištění, ELDP – Ing. Tomáš Stejskal (7. 5. 2021)
» Umíme správně vypočítat dovolenou v roce 2021? – Ing. Olga Krchovová (23. 3. 2021)
» Karanténa, dočasná pracovní neschopnost a ošetřovné v březnu 2021, povinné testování zaměstnanců (teorie a praktický návod pro mzdové účetní) – Ing. Olga Krchovová (24. 3. 2021)
A VÍTE, ŽE VYDÁVÁME KNIHU KE MZDÁM?
Průvodce mzdovou problematikou 2021
9. vydání
PRO TY, KTEŘÍ CHTĚJÍ VÍC A MILUJÍ WEBINÁŘE
V den konání zdarma pro všechny. Záznam jen pro členy od balíčku GOLD (informace o členství zde). Webináři provází Pěva Čouková.
Host: Ing. Olga Krchovová, 23. 3. 2021
Host: Ing. Olga Krchovová, 14. 1. 2021
PRO TY, KTEŘÍ CHTĚJÍ ČLÁNKY KE MZDÁM
-
Mimořádný příspěvek při karanténě | Ing. Růžena Klímová | 30. 3. 2021
-
Stravenkový paušál | Ing. Olga Krchovová, Ing. Pěva Čouková | 4. 3. 2021
- Home office – problémy dnešní doby – Náhrada nákladů, které zaměstnancům vznikají při výkonu práce z domova | JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D., Ing. Ivana Pilařová | 17. 3. 2021
- Nepeněžní a peněžní příspěvek na stravování v souvislostech | Ing. Růžena Klímová | 10. . 2021
- Pracovní pohotovost s příkladem | Ing. Olga Krchovová | 10. 2. 2021
- Změny ve výpočtu srážek ze mzdy od 1. 1. 2021 | Ing. Růžena Klímová | 20. 1. 2021
NAŠE PŘEHLEDY A POMŮCKY
- www.ucetni-portal.cz / Přehledy / V. Mzdová problematika / 3. Minimální mzda,co se z ní odvozuje, zaručená mzda
- www.ucetni-portal.cz / Přehledy / V. Mzdová problematika / 5. Mzdové účetnictví 2021
- www.ucetni-portal.cz / Pomůcky / I. Mzdy
Tip od nás… vydejte se na cestu s námi…
- Víte, že pro Vás nově máme možnost úhrady ročního členství měsíčně?
- Víte, že pokud si zakoupíte balíček SILVER, můžete bez doplatku přejít do balíčku GOLD? Nebo pojďte rovnou do balíčku GOLD. Těm, co váhají, nabízíme „balíček GOLD na zkoušku“ na 7 dní za 1 Kč – GOLD 7 DNÍ.
Všem, kteří už jsou GOLĎáci nebo ALL-IŇáci děkujeme…
Krásné dny…
Pěva
Kdo jsem?
Pěva Čouková
zakladatelka a ❤️ Účetního Portálu®
majitelka účetní a daňové kanceláře Oswald a.s.®
auditorka č. 1149, daňová poradkyně č. 23
zkušební komisařka KDP ČR®
DAŇAŘ ROKU 2020 v kategorii DANĚ Z PŘÍJMŮ
Více o mně:
Mohlo by vás zajímat
Aktuality
- 1. července 2021 ve firmách přestává platit povinnost testování zaměstnanců 9.6.2021
- Základní informace o pracovněprávních předpisech v ČR ze Státního úřadu inspekce práce 13.5.2021
- Příspěvek na testování lze nárokovat i za zaměstnance, za které firma neplatí odvody 5.5.2021
- MPO upřesnilo svůj výklad: Výsledek antigenního testu ne vždy platí, pokud testování není učiněno přímo na pracovišti 27.4.2021
- S koncem nouzového stavu je nutno doplnit pracovnělékařské prohlídky 26.4.2021
Články
- S očkováním do zaměstnání? 27.10.2021
- Ke zdaňování brigád nejen studentů a nejen o prázdninách 2.7.2021
- Změny v právní úpravě podpory v nezaměstnanosti 1.7.2021
- Příspěvek v době částečné práce (kurzarbeit) nahradí v případě mimořádných událostí od července 2021 oblíbené antivirové programy 24.6.2021
- Vzory pracovněprávních smluv, dohod a písemností (na pomoc mzdovým účetním) – 2. část – Vzory pracovní smlouvy na dobu určitou a dohody o práci 15.6.2021
- Mimořádný karanténní příspěvek 370 Kč 14.6.2021
- Reklamace zdanění mzdy zaměstnance zaměstnavatelem 8.6.2021
- Vzory pracovněprávních smluv, dohod a písemností (na pomoc mzdovým účetním) – 1. část – Vzory písemností ke vzniku pracovního poměru 1.6.2021
- Budou mít ženy stejnou mzdu jako muži? 18.5.2021
- Jak sjednat perfektní pracovní smlouvu 11.5.2021
- Vedení a předkládání evidenčních listů důchodového pojištění 22.4.2021
- Mimořádný příspěvek při karanténě 30.3.2021
- Home office – problémy dnešní doby – Náhrada nákladů, které zaměstnancům vznikají při výkonu práce z domova 17.3.2021
- Stravenkový paušál 4.3.2021
Webináře
- Webinář: Mzdy v otázkách s Olgou Krchovovou - čtvrtek 15. 04. 2021 - 19:00 15.04.2021
- Webinář: Novinky ve mzdách s Olgou Krchovovou - úterý 23. 03. 2021 - 19:00 23.03.2021
Knihy
Online programy
- Mzdový Specialista online 2021 = 11 dnů 08.04.2021
Online semináře